請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

生活

女裸湯區闖入男員工 飯店回應引議

NOWNEWS今日新聞

更新於 2021年11月02日04:03 • 發布於 2021年11月02日00:53 • 編輯中心/綜合報導
▲一名女網友在臉書社團發文指控,日前在陽明山知名溫泉飯店裸湯區泡湯,竟遭男性工作人員隨意闖入。(圖/翻攝「好想住飯店好康.踩雷不藏私」臉書)

一名女網友在臉書社團發文指控,日前在陽明山知名溫泉飯店裸湯區泡湯,竟遭男性工作人員隨意闖入、處理工作,該女感嘆「整個被看光光、泡湯的好心情都毀了」,向櫃檯反應後,卻得到「有請他要進去前先詢問裡面有沒有人」的回應,引發網友不滿,直呼離譜,並支持女網友報警處理。

女網友在臉書「好想住飯店好康.踩雷不藏私」社團發文指出,自己在陽明山知名飯店泡女裸湯,竟然有男員工大剌剌地走進來說要弄東西,整個被看光光、泡湯的心情都毀了,該女隨後去詢問飯店櫃檯,飯店卻回應「他們都知道該名員工會進女裸湯工作,還說有請他要進去前先詢問裡面有沒有人。」

女網友也表示,自己遇到的是他連問都沒問就走進來,「女裸湯或女更衣室的工作人員應該都要是女性吧?這不是最基本的嗎?還是我認知上有錯誤。」

該事件引發諸多網友不滿,直呼離譜、無法接受,並留言表示「這名男員工感覺就是故意的,假藉弄東西之名」、「工作人員應該在開放前做好前置作業、太離譜」、「應該由女性工作人員先進來告知,得到同意才能進男性工作人員」、「飯店方回覆也非常避重就輕,拜託報警,飯店才會重視這種行為」、「支持提告」等語。

另外,也有其他網友在PO文底下表示,自己在其他飯店也遇過該情況,有男員工闖入女湯區說以爲沒人,要測水溫什麼的,跟櫃檯反應後得到「違反他們的工作規則,應該要沒人的時候才進去」的答案,但是飯店希望網友不要報警,該網友也礙於孩子還小要等警察、筆錄時間太久因而放棄報警,直言這有瑕疵的工作規範。

引起本事件的知名溫泉飯店也在今天11點30分貼出道歉啟事,該飯店表示,針對這次事件深感抱歉,在第一時間我們已立即召開緊急會議檢討所有服務流程,理解到這件事情的起因為顧客反應水溫不足,工程人員基於善意想以最快的速度提升水溫,先請女性工作人員在門外喊聲後,再進入該場域進行水溫調整。

該飯店說明,在過往的工作流程,我們會先行請女性員工進行清場後,再請男性工作人員進行檢測或者工程事項,造成這次事件,我們全體同仁向遭遇此事件的消費者致上最深的歉意。

該飯店指出,稍早也已針對該名員工及部門主管和相關人員進行最嚴厲的懲處,經過這次事件給予我們非常大的警惕,將會痛定思痛,並以最嚴格的標準要求所有服務人員。(編輯:孫唯容)

※【 NOWnews 今日新聞】提醒:如果您或家人、朋友遭受家庭暴力、性侵害或性騷擾的困擾,或是您知道有兒童、少年、老人或身心障礙者受到身心虐待、疏忽或其他嚴重傷害其身心發展的行為,請主動撥113,透過專業社工員處理,救援受虐者脫離危機。
※ 拒絕暴力請撥打:113、110

立即加入NOWnews今⽇新聞官⽅帳號!跟上最HOT時事

查看原始文章

生活話題:2026新制圖解

一次搞定!2026年新政策、制度,詳細圖解報你知

更多生活相關文章

01

墾丁商店「寧願倒不降價」!他研判3原因 網友:不斷抓交替

壹蘋新聞網
02

【圖解新制】勞工薪資及假勤優化 基本薪2.95萬起 65歲屆退

LINE TODAY
03

欠債近900萬!「台灣小京都」爆財務危機 政府要收回經營

三立新聞網
04

獨家/逆轉再逆轉!重機驗車合格單 兩小時後竟變廢紙

EBC 東森新聞
05

嚇壞!重金屬鎘超標50倍 這7款嬰幼兒海苔「2.5萬件全數下架」

鏡週刊
06

飛機上急救! 男失血意識混亂 2護理師挺身

TVBS
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...

留言 36

留言功能已停止提供服務。試試全新的「引用」功能來留下你的想法。

Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...