面試情況百百款，有的是求職者出紕漏，有的則是人資搞烏龍。圖：取自123RF
面試經驗千奇百怪，有的是求職者出紕漏，但也有企業端搞烏龍。就有網友收到一家企業的面試通知，對方人資表示，由於共有上午及下午共4個階段，所以要他空出一天時間來面試。不料，當天結束上午面試後，網友苦等下午5個小時到了面試時間，對方才告訴他上午沒通過，所以下午就取消了，讓他氣炸又無言。
一名網友在Dcard分享自己的超離譜面試經驗，他指出接到夢想中的大企業面試通知。對方表示，由於共有4個階段，包括早上9點、11點，及下午4點後的另外2個階段，所以希望他空出一天來參加面試。當天，結束完上午2階段，他就到公司附近等待到4點，結果到了面試會場，卻沒面試官來。他再等30分後打給人資，結果對方卻說「不好意思喔！因為你前面兩關沒通過，所以取消了」。
為了這次面試，原PO特別請了1天的特休，下午還白白浪費5個小時，若沒及時打給對方，還可能等更久。他雖然很想罵出口，但又怕留下不好紀錄，所以作罷，但當下心情真的超差。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，其實大多數企業招募面試過程都有相當嚴謹的制度及作業流程，上述網友發生的離譜經驗只是例外之一，尤其在處理眾多面試者時，有時難免會有小疏失。為避免這樣的慘案發生在自己身上，建議對面試時間、流程中有任何疑問之處，尤其像這位網友中間間隔5小時之久的情況，都可以私下請教人資再次確認流程，以免苦等出一肚子氣又白費時間。
延伸閱讀：
勞動部「青年就業旗艦計畫」補助企業培訓 4/19線上說明會
原文出處：
https://www.1111.com.tw/news/jobns/145123
#面試#人資#面試官#招募
