徵「女廚房工」竟違法！雲林小吃店還沒開業就被罰30萬 真相曝光
記者林意筑／雲林報導
▲雲林小吃店徵才紅布遭檢舉，還沒開業就被罰30萬元。（圖／雲林縣政府提供）
雲林縣近日頻傳廣告違反《性別平等工作法》的事件，引發熱議。某小吃店因在店前吊掛紅布條，寫下誠徵廚房幫工、果汁吧台師父，且特別標註「女」字，示意限徵女性員工，遭民眾檢舉違規。對此縣府依法原原本擬裁罰30萬元，但因考量店家屬小額創業、地處偏鄉，最終減罰為10萬元，不過業者仍因無力負擔，不久後便結束營業。
據悉，近期雲林縣傳出有2起廣正徵才文案違反《性別平等工作法》，均與徵才文字涉及性別歧視有關，其中有間小吃部因在徵才紅布條中寫下「女」字，示意限徵女性員工而遭檢舉。恐遭依《性別平等工作法》第7條規定，雇主不得於招募或錄用過程中，以性別、性傾向或性別認同作為條件，違反者將面臨30萬至150萬元罰款，且無輔導或警告程序，將直接裁罰。
勞動暨青年事務發展處長張世忠表示，無論是透過紅布條、Facebook、LINE社群或免費人力網站徵才，許多業者會在徵人廣告中使用「會計小姐」、「清潔阿桑」等字句，只要被檢舉並查證屬實，就會依法開罰。不過張世忠也說，由於目前法規對於首次違規者無彈性空間，對小本經營的業者可能造成負擔，目前縣府已向中央建議修法，先行輔導再處罰的做法，以符合比例原則。
張世忠強調，就業平等原則不能妥協，但針對缺乏法規知識的初創業者，應結合法令教育與實務輔導，避免「未開業先關門」的遺憾，呼籲民眾在張貼徵才廣告前應了解相關法規，避免無心觸法，造成不必要的罰款壓力。
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