「在職找工作」不想被主管知道！資深人資「低調求職」三撇步，教你悶聲發大財！
企業搶才熱度不減，年後5.2萬家企業同時搶才，98.8萬個工作數，創下歷年開工後最高。但怎麼在職找工作又不讓同事主管知道？104職涯診所 Podcast：當公司像家，代表你該轉職了？！人資吐真言，評估去留十大關鍵，超過15年資歷的104人力銀行人才開發部資深經理林書伃提點「在職求職低調秘訣」，2023悶聲發大財！
求才搶人熱潮持續暴漲，根據104玩數據二月最新數據，年後業界依然大缺工，5.2萬家企業同時搶才，98.8萬個工作數，創下歷年開工後最高。
想把握愈跳愈好跑道的超級黃金時機，又怕騎驢找馬被同事或主管發現。到底怎麼「低調求職」，幫自己2023開春順利轉職「悶聲發大財」？
上班接到人資來電、請病假偷偷去面試，邊在職邊轉職超緊張？
104職涯診所近日有一篇熱門問題，提問者打算轉職，但由於座位和同事緊鄰又沒有隔版，投出履歷後，上班時間遇到對方人資來電，每次都只能慌張急忙跑到走廊上偷接電話，還得盡量壓低聲音，同事問起，只能以「肚子痛、上廁所」含糊混過，「從寄出履歷後，就開始提心吊膽」。
等收到面試邀請後，又苦惱於特休不多，找不到適當理由請假，最後只好以「生病看醫生」為由請病假，但又擔心短時間頻繁請病假，會招來不必要懷疑。
「不敢說明正在找工作，也不敢真的裸辭專心面試，好兩難」。
偷丟履歷超怕被同事知道，得到面試機會也很難隨意請假，這些都是很多求職者共同心聲，要保密還是乾脆說出來？珍貴特休拿來面試會不會太虧？「到底如何一邊在職、一邊低調求職呢？」