過了一個年，不少上班族都在年後思考未來職場生涯，根據1111人力銀行調查，年後已經有7成7的上班族，有轉職念頭，有超過5成開始行動，至於轉職原因，有將近一半的上班族是為了追求更好的薪資待遇，而今年比較特別的，就是有42%的上班族，願意降薪轉職，是因為疫情之下，企業發展前景、疫後轉型等等，都成為上班族轉職的考量標準。
42%上班族降薪轉職，包括考量到健康、家庭等等，每家企業在疫情之後的轉型，也成為上班族，思考職涯發展的重要關鍵。
【今天你還想來點】-------上集回顧-------
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過了一個年，不少上班族都在年後思考未來職場生涯，根據1111人力銀行調查，年後已經有7成7的上班族，有轉職念頭，有超過5成開始行動，至於轉職原因，有將近一半的上班族是為了追求更好的薪資待遇，而今年比較特別的，就是有42%的上班族，願意降薪轉職，是因為疫情之下，企業發展前景、疫後轉型等等，都成為上班族轉職的考量標準。
42%上班族降薪轉職，包括考量到健康、家庭等等，每家企業在疫情之後的轉型，也成為上班族，思考職涯發展的重要關鍵。
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