首季經常性薪資年增創25年新高 主計總處：薪資漲幅打敗物價
主計總處今（5/12）日發布全體受僱員工薪資調查統計，首季受僱員工經常性薪資平均為4萬7426元，年增3.03%、創下25年來同期新高，但剔除物價因素後，實質經常性薪資為4萬3450元，而年增率為0.81%，是4年以來首度轉為正成長；官員表示，觀察實質薪資和總薪資的年增率皆為正成長，意味著薪資增幅大於物價上揚。
主計總處今日發布今年3月及首季的工業及服務業薪資統計結果，3月全體受僱員工經常性薪資平均4萬7525元、年增3.15%，剔除物價後，實質經常性薪資4萬3589元，年增0.81%；加計獎金及加班費等非經常性薪資7598元，合計後總薪資平均為5萬5123元，年增3.09%。
而首季的受僱員工經常性薪資平均數為4萬7426元、年增3.03%，累計總薪資平均數為22萬3944元、年增2.94%；剔除物價因素後，實質經常性薪資平均數年增0.81%，累計實質總薪資是20萬5171元，同樣年增 0.73%。
國勢普查處副處長譚文玲說明，觀察實質經常性薪資的年增幅為正成長，顯示薪資增幅大於物價，尤其今年首季的實質薪資是2022年以來同期首度轉為正成長，儘管去年首季的實質薪資出現負成長，但全年成長幅度為0.58%。
譚文玲表示，觀察第1季行業別經常性薪資平均數變動情形，各行業多較前一年成長，其中營建工程業年增3.74%、製造業年增3.65%、批發及零售業年增3.57%；在累計總薪資部分，製造業因年終獎金及績效獎金發放較多，年增4.66%，其中電子零組件製造業增加6.04%。
由於今年首季的出口表現佳，製造業的動向備受關注，主要觀察指標有製造業受僱人數與加班工時，而第1季的受僱人數年減3000人，但平均加班工時為16.3小時，創下14年同期以來最高，而單就3月的的加班時數為16.9小時、年增0.9小時，是連續10個月以來正成長。
在製造業當中，電子零組件製造業的首季加班工時高達25.9小時，是1980年有統計以來，46年以來的同期最高。譚文玲分析，從統計數據來看製造業和電子零組件等加班工時持續攀升，不排除受到AI及廠商的拉貨效應所致。