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理財

台積亞利桑那州廠遇最大碰壁:台灣能接受待遇,美國員工難以容忍

科技新報

更新於 08月09日13:30 • 發布於 08月09日11:35

台積電亞利桑那州廠原訂 2024 年運作,卻屢遭挫折,目前預期 2025 年才能量產。根據外媒《紐約時報》、《Tom’s Hardware》報導,台積電在美國面臨的麻煩主要是台美間的工作文化不同,在台灣能接受的工作待遇,是美國員工難以容忍的。

報導稱,台積電以工作嚴苛著稱,包括工程師每天工作 12 小時,有時還包括週末,甚至半夜要求員工上班處理緊急事件。此外,台積電的管理人員也相當嚴格,如果出現輕微故障就很可能會被開除。

但過去報導指出,台積電亞利桑那州廠的勞動力因這些狀況而離開新廠,目前台積電正在努力填補這些空缺。該公司已經嚴重依賴從台灣來的員工,目前鳳凰城 2,200 名員工中,幾乎一半是從台灣轉移過來的。

美國商務部長雷蒙多(Gina Raimondo)表示,美國最先進晶片有 92% 都向台灣採購。因此亞利桑那州廠是美國實現先進晶片製造、減少依賴台灣的一種方式。

台積電亞利桑那州廠員工溝通與關係總監 Richard Liu 表示,「我們希望這個廠區成功,成為永續發展的廠區。永續的意思是,我們不能一直仰賴台灣派人到這。」

為了因應台積電和其他公司職位增加,附近學院和大學也增加電機工程等領域課程,並提供學徒、實習、研究計畫和職場招聘會。此外,台積電也與大學及科技高中合作,建立半導體無塵室,讓學生接觸製造環境。

為處理文化衝突,台積電一直派遣美國員工到台灣觀摩台灣的方式。同時,也讓經理接受溝通訓練,以協助他們與美國員工合作。

報導認為,台積電若要在亞利桑那州廠取得成功,必須接受並非唯一競爭對手,還有其他公司爭奪勞動力,如英特爾也積極擴建亞利桑那州廠。

(首圖來源:台積電

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留言 13

  • 勳shin
    這個麻,光是工作時間跟自由度就很難跟美國的大廠比了…
    08月09日12:31
  • 🐏羊咩🐯
    霉國人本來就很懶了 國內經濟不好多久了 還在那邊牽拖通膨 建議應該先砍政府福利自然動起來
    08月09日14:35
  • Pei Chi
    看,人種不同,搞不定啦
    08月10日01:24
  • 楊佳璋
    美國人的勞動觀念,家庭比工作重要❗️🤭🤭🤭
    08月10日01:23
  • 熊敬儒
    文化、觀念不同,美積廠做不下去,鐵定賠錢,乾脆撤了。
    08月10日03:14
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