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「累死沒命花!」護理師月休3天 死亡班表成強烈對比

EBC 東森新聞

更新於 2018年02月03日01:51 • 發布於 2018年01月08日04:36

▲護理師貼出自己班表,一票網友全怒了(圖/翻攝自靠北護理師、貼圖hiking授權)

近日《勞基法》修法吵得沸沸揚揚,許多勞工都上街抗議,一名護理師也上網PO文,貼出自己的「死亡班表」,好幾名的護理師都是連上9天班,讓網友看了超傻眼「請問這是人的班表?還是北韓的?」

▼連上9天班才有1天休假(圖/翻攝自靠北護理師)

班表清楚可見,許多護理師必須連上9天班,才能換來一天休息,一個月只休3天,完全不符合常理,而位於班表最上面的幾人則是享有一個月8、9天的休假,對比中段人員根本是天壤之別,網友也替原PO抱不平「下面一直在休假的要不要乾脆離職滾了算了」、「中間那些人是惹到排班的人嗎?」、「應該公布是哪間醫院,太扯」、「功德也不是這樣做的吧」、「貴院是月薪20萬嗎?」、「累死沒命可以花」、「為什麼這種學姐坳學妹的制度永遠無法改變」。

▼有網友質疑為何班表有強烈對比(圖/翻攝自靠北護理師)

根據《勞基法》條文修正草案,其中規定加班上限在勞資協商同意後,一個月不得超過54小時,每三個月不得過138小時,例假可以於每7日內的週期挪移,特休部分經勞資雙方同意後可遞延1年,因此這規定若通過,必定影響到更多醫護人員及勞工的權益。

修法內容還包含輪班間隔至少11小時,但若勞資協商同意後則可變更為8小時,代表護理師若上小夜班12點下班,隔天接8點的日班,很有可能實際睡眠時間才4、5個小時,不僅對護理師的健康來說是一大傷害,也有可能讓病人面對著精神不濟的護理人員,這不論對哪一方都存在著巨大風險。

▼(圖/東森新聞)

先前也有另一名護理師PO出她的班表,但這次卻更誇張,連上12天才能有2天的休假,而且平均每周要上2次大夜班,讓網友「大開眼界」,狂批「這是合法過勞嗎!」若勞基法通過,護理人員們將在合法狀況下變得更血汗,實在是拿生命在上班,令人堪憂。

▼這位護理師更血汗,連上12天才能休2天(圖/翻攝自靠北護理師

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