從早上9點做到晚上9點,每週工作6天,這被稱作「996」的工作模式,逐漸在中國科技業成為普遍現象。以高工時著名的電商巨頭阿里巴巴,創辦人馬雲卻出面表示,「996是修來的福報。」引發爭論。
中國工程師用GitHub抗議超時工作,盼喚起同業迴響
這起事件必須追溯回半個月前,一群不堪忍受996的中國工程師,在開源代碼平台GitHub上成立996.ICU儲存庫。這個儲存庫裡存的不單只是程式碼,而是對996工作模式的抗爭,抗議這漠視員工權益與健康的工作型態。996.ICU源自中國工程師間的一句自嘲「工作996,生病ICU」,意思是若按照996的模式工作,以後就得被送進加護病房。
根據中國勞動法規定,勞工平均每週工作時間不得超過44小時,同時每天加班不得超過3小時,每月不得超過36小時。依照996的工作模式,平均每週工時長達60小時,遠遠超出法律規定。
996.ICU的頁面上有著一份「黑名單」,列出中國各大血汗公司的罪狀與根據,點名包括華為、阿里巴巴、京東、拼多多、字節跳動等眾多企業的超時工作制度,提供政府執法的依據。
這群中國工程師的訴求很單純,希望企業能重視員工的合法權益,作法則是透過編寫反966許可證(License),希望願意響應他們的程式工作者,在開源程式中加入這項許可證,禁止違反勞動法的企業使用開源軟體,迫使其權衡工作規則。
目前開源程式已是科技企業開發、改良產品過程中,不可或缺的一部分,若響應者夠多、夠關鍵,理論上將能一定程度令企業重新思考作法。
被點名血汗企業,馬雲:選擇阿里,就要做好工作12小時的準備
半個月以來,996.ICU霸占著GitHub趨勢榜的榜首,至今獲得超過21萬顆星星(類似按讚、收藏),工時議題也再次成為中國民眾的討論焦點。阿里巴巴身為被點名的血汗企業,馬雲也出面表達對996工作模式的看法。
馬雲在阿里巴巴的活動上直言,996是一種巨大的福氣,「每個人都希望成功,如果不付出超越別人的努力,你怎麼實現想要的成功?」並稱不付出代價,就不可能獲得回報。
馬雲指出,阿里巴巴身為中國排名第一的公司,追求第一是必須付出代價的。他向員工們表示,如果選擇阿里,就要做好一天工作12小時的準備,「我們不缺8小時上班很舒服的人。」
這番話理所當然引發宣然大波,甚至被996.ICU加入超時工作的名單之中,馬雲後續也在微博上補充,「任何公司不應該,也不能強制員工996。」並強調阿里巴巴提倡認真生活,快樂工作。但馬雲仍舊堅持他對996的看法,重申「幸福是奮鬥出來的」。
馬雲年輕時是位英文老師,在1999年共同創辦阿里巴巴,主攻電子商務市場,如今已是全中國第二富有者,淨資產估計達401億美元,僅次於身價438億美元的騰訊共同創辦人馬化騰。
值得一提的是,996.ICU上列著一部影片連結,內容是馬雲在韓國節目上接受採訪時吐露,後悔自己終日埋首工作,沒有時間陪伴家人,如果有來生絕對不會選擇這樣的生活。這番話似乎與馬雲現在的說法背道而馳,讓人好奇究竟哪種說法才是他的真心話。
留言 245
幸福人生就是在公司走的突然?
2019年04月16日11:02
台灣味餐廳_ALLEN(小安)
只講工時不提薪資根本無法定義好壞
倘若在996的條件下薪資平均1.5萬到2萬人民幣當然會有很多人願意折服在996的條件下工作,但如果以北京、上海、深圳的年平均薪資來看,每人每月薪資平均9000人民幣,的確不符合996條件的勞動比例。
台灣勞工長期處在低薪的環境,習慣了週休二日38制的規範勞動,聽到996自然反彈,但如果在月薪底薪8萬以上的條件下,是不是要反問自己「願意接受嗎」?
以台灣現況來說,若一個月每日上班10小時(不含休息)、每週上班四天、加班維固定2倍時薪,在這樣的條件下,先不提員工福利,每月低薪3.6萬(起)你會願意接受嗎?
2019年04月16日11:01
儀芬
都是真心話
所以老闆現在要求員工996,決定自己去陪家人,合理!
2019年04月16日10:44
和榮
乾脆都不要做
很多勞工,老闆為了家
每天不是隔餐吃飯就是每天14~16小時
現代是為了輕鬆,錢多,,那乾脆在家休息就好!
2019年04月16日10:43
邱宏揚
人的心態就是換了位置換了腦袋
當上班族時、朝九晚五最好
當了老闆、員工朝九晚五、想都別想!
2019年04月16日10:28
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