先僱後訓、青艦給力　桃竹苗分署助非本科青年跨進半導體職場穩定就業

▲林芊妤(右)受惠青年就業旗艦計畫「先僱後訓」助力，實現跨入半導體業的夢想。(圖／桃竹苗分署提供)

【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】
先僱用，後訓練！勞動部推動「投資青年就業方案2.0」，透過「青年就業旗艦計畫(以下簡稱：青艦計畫)」鼓勵企業以「先僱後訓」方式，提供工作機會給15到29歲的青年，並藉由工作崗位訓練，安排職場導師一對一指導，協助青年順利融入職場持續穩定就業！就讀外文系的林芊妤，看好科技產業前景及薪資待遇，但因為無經驗且無相關科系背景，始終不得其門而入，直到參加「青艦計畫」憑藉工作崗位訓練，才順利實現進入科技業並穩定工作的夢想。

▲林芊妤(右)受惠青年就業旗艦計畫「先僱後訓」助力，實現跨入半導體業的夢想。(圖／桃竹苗分署提供)

對科技業充滿憧憬的林芊妤，在大學畢業前參加學校的就業博覽會並報名其他徵才活動，但因為缺乏理工科系背景及相關經驗，求職屢屢受挫。直到她報名參加「青艦計畫」，透過雷曜科技有限公司提供工作崗位訓練機會，成功進入公司擔任佈局工程師。林芊妤表示，在訓練期間面對複雜的電晶體結構曾感到不安，但職場導師用簡單易懂的語言解釋專業術語，並幫助她掌握必要的學習技巧，讓她快速熟悉工作內容並適應環境，對未來也更具衝勁與信心。

經歷6個月的訓練期，林芊妤表現良好，訓後至工作已超過1年，讓她很滿意現況也感謝有青艦計畫的支持。雷曜科技表示，「青艦計畫」的推出，不僅為公司招募年輕新血，也為想跨入科技業的青年搭建起最好的橋樑，不僅提供補助資源，完善了公司的人才發展制度，藉由在職資深員工擔任職場導師帶領新人，更能讓青年快速融入職場，縮短職場磨合期。

▲林芊妤(右)受惠青年就業旗艦計畫「先僱後訓」助力，實現跨入半導體業的夢想。(圖／桃竹苗分署提供)

桃竹苗分署長賴家仁表示，「青年就業旗艦計畫」補助企業以「先僱後訓」模式，為15至29歲青年提供量身打造務實致用的「工作崗位訓練」，每訓練1位青年，企業可獲得最高5萬4千元的補助，每年最高補助180萬元，協助企業可快速養成所需人才，113年總計共有1,717位青年參與，包含半導體、PCB、電子零組件、汽車、鋼鐵等產業共229家企業提供工作崗位職缺，留用率達99.3%。

賴家仁分署長表示，114年「青年就業旗艦計畫」已核定半導體、光電及生技醫療等重點產業超過1,800個職缺，歡迎15到29歲待業中的青年朋友踴躍報名參訓，詳情請上台灣就業通/「青年職訓資源網」 https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/ 查詢相關職缺，也同時歡迎有用人需求的企業提出申請，來電洽詢桃竹苗分署桃園就業中心專案辦公室03-4855368分機1918~1921。