擔憂日企中國供應鏈雇用新疆強制勞動勞工 在日維吾爾人呼籲調查
中國政府涉將被關押在新疆「再教育營」的維人作為廉價勞工，分派到各地的外企加工廠勞動。一群在日本居住維族人呼籲在中國設有工廠的日本企業徹查其下游供應鏈情況，以了解是否間接成為鎮壓維人的幫兇。
東京維吾爾協會理事的雷特普（Afumetto Retepu）28日開記者會表示，三年來一直無法與身在新疆的家人取得聯繫，擔心他們正被迫在新疆的工廠中勞動，要求在中國設廠的日本企業注意，公開是否有僱用維族人及他們的情況，並要求國際社會更關注中國對少數民族的鎮壓政策。
Uighurs in Japan call for action to end forced labor in Xinjiang https://t.co/UPZSHhU8VT
— The Japan Times (@japantimes) September 6, 2020
澳洲戰略政策研究所（Australian Strategic Policy Institute，ASPI）3月發表報告指出，中國政府將成千上萬關押在新疆「再教育營」的維族人轉移至各地工廠強迫勞動，為全球83個品牌製造產品。並引援政府文件和當地媒體的報導，確定了一個至少由9間工廠組成分布9個省份的網絡，逾8萬維人遭強迫勞動，當中涉及12間日本企業，包括Sony、Panasonic、2016年被鴻海收購大多數股權的夏普(Sharp）等。
12家公司之前已先後發聲明指已調查了公司及供應鏈的情況，均未有發現或被指使用維族人進行強迫勞動的工廠有直接關係。夏普發言人表示，沒有發現任何證據指在中國供應商工廠內有剝削情況，又指公司不贊成任何侵犯人權的行為，「若我們發現任何供應商有這種做法，我們將採取行動遏制」。
敦促企業進一步調查
不過，對於雷特普與其他身在日本，對同胞安危憂心的維族人來說，企業的簡單回應不足以撇除企業涉及強迫勞動嫌疑。雷特普頂求日企進一步解釋，「日本人可能與他們事不關己，但事實並非如此，要知道無法聯絡家人是一件多麼痛苦的事，然而他們卻正為日本公司創造利潤中」。
隨著愈來愈多的調查機構揭發以及新聞媒體追查，中國的新疆政策人權問題在國際廣泛關注，雖然中國政府受壓後指所有「再教育營」經已關閉，但分析指目前仍有超過100萬維人及其他少數民族持續關押並限制自由。
一直關注工人權益律師，兼非政府人權組織《現在的人權》（Human Rights Now）發言人佐藤明子（Akiko Sato）指出，日企有責任負責監察供應鏈工廠情況，同時確保工人的人權，批評企業目前所作的措施並不足夠。佐藤又指，聯合國承諾致力於保護人權標準，並會將標準納入《2030年可持續發展議程》之中，敦促日本政府在2020年末之前，參考聯合國發布關於《商業和人權的準則》中發布官方指引，「因政府是需要要求商業機構，防止出現侵犯人權的政策」。
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— UyghurInfo (@UyghurInfo) August 31, 2020
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