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育兒少1小工時薪資 蔣萬安:市府補助八成

NOWNEWS今日新聞

更新於 3小時前 • 發布於 11小時前 • 記者胡郁欣/綜合報導
▲台北市長蔣萬安宣布3月1日起12歲以下幼兒的父母可減少1小時工作時間。(圖/北市府提供)

[NOWnews今日新聞] 台北市長蔣萬安今(25)日在市政會議上裁示,3月1日起,台北市將領先全國,讓家中有12歲以下孩子的育兒爸媽,只要企業在不減薪的情況下,這些家長每天可以減少1小時的工作,而所減少的工資將由市府提供八成補助。

蔣萬安今在會議上表示,市府有使命幫助家長們避免在職涯生涯以及家庭間痛苦二選一,讓家長能重新拿回生活的主導權,有彈性的安排職涯和育兒的步調。因此,他正式宣布,從今年3月1日開始,台北市要領先全國,推動育兒減少工時計畫,對於家中有12歲以下孩子的育兒爸媽,只要企業在不減薪的情況下,讓這些家長每天可以減少1小時的工作,而所減少的工資將由市府提供八成補助。

蔣萬安指出,這項政策的核心在於3個關鍵:第一,借鑑國際的經驗。勞動局主動研究了韓國光州試辦育兒彈性工時的經驗,觀察到他們的成果確實很有感,所以北市府參考並且依照台北的狀況,調整成為最適合我們的模式;第二,做家長的後援。每天減少1小時的工時,而且是讓員工彈性選擇是在上班或下班的時間,台北一般上班時間比上學時間晚,但放學比下班的時間早。所以我們要讓爸媽能有彈性,不再為了趕接孩子而焦慮。

再者,蔣萬安提到,第三是與企業共好。這不是增加企業的負擔,而是市府與企業攜手留住優秀人才,提升職場向心力,同時也讓企業更能落實企業社會責任,追求ESG永續經營。這是一項全國首創的措施,也代表台北市推動育兒友善職場的明確態度,台北市要做的,不只是給津貼或補助,而是要給予時間。

蔣萬安說,他要求勞動局不只要受理申請,更要主動走進產業,加強說明溝通,讓企業理解這是對人才的長線投資。台北市的方向很清楚,地方先動起來,成為父母最強的育兒後盾。要讓每一位願意生、敢生的家長知道,在台北養育下一代,你不是孤軍奮戰。

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