最慘薪情 上半年均薪48.9K 逾7成領不到

本報綜合報導

主計總處十日公布薪資統計，今年一至六月全體受僱員工每月經常性薪資平均數為四萬八千九百八十一元，續寫新高，年增二點八八％，然而，低於平均數員工比率同步改寫紀錄，首次突破七成大關，升抵七十點零三％，意味有七成受僱員工領不到平均薪資水準。

主計總處按月公布薪資統計，包含平均薪資、中位數、實質薪資等數據，其中平均數容易受極端值拉抬，有時不易真實呈現多數民眾的「薪情」。

主計總處昨天公布今年一至六月低於平均數員工比率，數值持續成長，突破七十％大關，升抵七十點零三％，創下新高。

外界解讀，七成受僱員工領不到平均薪資，代表薪資差距拉大。主計總處國勢普查處副處長譚文玲表示，全體受僱員工每人每月經常性薪資低於平均數員工比率持續成長，但單看「本國籍全時受僱員工」低於平均數員工比率，在一一三年升抵七十點九三％的高點後，一一四年、一一五年都下滑，今年上半年降至七十點三％。

全體受僱員工與本國籍受僱員工薪資低於平均數比率的走勢相反，譚文玲說明，兩條數列差距在於，全體受僱員工是本國籍受僱員工再加上部分工時、外籍產業移工，這兩類員工薪資都落在平均數的左邊（未達平均數），人數成長速度又比本國籍全時受僱員工更快，因而導致此結果。

主計總處補充，個別受僱員工會因從事行業、個人條件及資歷（如教育程度、職業、工作年資等）不同，薪資與整體受僱員工平均薪資有所差異；以行業別觀察，一至六月每月經常性薪資平均數較低者包括教育業（不含小學以上各級公私立學校等，僅涵蓋幼兒園、補習班等）三萬二千三百三十三元、住宿及餐飲業三萬四千七百五十四元、其他服務業（如美容美髮及用品維修）三萬七千三百七十九元。

另外，受僱員工人數較多的製造業平均數為四萬六千九百二十元，也低於全體受僱員工平均數；不過其中的電子零組件製造業表現相對亮眼，達五萬八千一百七十三元。至於金融及保險業七萬四千三百六十九元、出版影音及資通訊業七萬一千零三十三元、專業科學及技術服務業五萬九千六百零五元等，是經常性薪資平均數較高的行業。 （相關新聞刊A4）