提3方法增加高薪工作　柯文哲拋「人才流」理念：薪資低，是教育出問題

民眾黨總統參選人柯文哲11日在自己的頻道節目《KP國事會議》暢談台灣教育問題，他指出年輕人總是抱怨薪資太低，顯然是因為教育出了問題。由於過去台灣缺乏「人才流」概念，不僅導致教育經費沒有花在刀口上，也沒有足夠的師資推行雙語政策。

柯文哲提到，若要在台灣增加高薪資的工作機會，有3個方法，吸引國際企業來台、鼓勵本土產業升級、積極發展新創產業。若從個人角度來看，第一，社會要提供更多的高薪工作機會，第二，人才應往高價值的工作發展。而以上還是需要透過教育改革來培養高價值的人才。

柯文哲：補助私大學生無法解套倒閉問題

柯文哲指表示，目前台灣以「鉅箭式」處理教育是一大問題，過去台灣教育未考慮「人才流」概念，如，未來將有多家大學會因少子化關門，但這些問題18年前大家就知道了。若沒有人才流概念，錢就不會花在刀口上，目前私校大學生1年補助3萬5000元政策，也不能避免大學在未來面臨倒閉的命運。

另外，柯文哲指出，過去台灣教育對弱勢學生照顧不足，通常教育只會考慮到前段學生，但真正決定國家量能的是後10%的學生，若沒有照顧到這些學生，可能會被黑道吸收，未來作奸犯科，因此依據人才流的概念，應該要切斷學生變壞的方向，在教育培養上找到有助於國家經濟發展的方向。

柯文哲分享，自己曾向新加坡教育部長請教雙語教育需花28年時間，而自己在卸任市長時，台北雙語學校大概只有78校，普及數不到3分之1。他發現推行雙語學校最困難的是師資問題，若要推行雙語政策，相應地就需多準備相關老師。他強調，老師應該要教學生需要的、社會需要的，而不是只教老師會的，若要準備這些師資，就要有人才流概念做長遠規劃。（推薦閱讀：幕後》國造潛艦符合不對稱作戰？蔡政府趕著下水　美國卻不贊成這樣砸錢）

最後柯文哲表示，台灣2022年教育總體支出為9834億元，比前年少125億元，在台灣GDP持續上升的情況下，若教育經費下降，代表教育經費在整個GDP佔比中比以前更低，表示我國用在教育支出是不足的，教育經費不足就不能教出好的人才，進而無法讓企業產生競爭力，導致台灣無法增加高薪資工作，恐造成惡性循環。他說，年輕人總是抱怨薪資太低，顯然是因為教育出了問題。