台中知名建案工人喝酒「摔下梯子」2年後告公司 法院真判賠11萬
記者許權毅／台中報導
台中知名新地標「台中之鑽」是受矚目大案，一名蔡姓工人卻無視工程公司嚴格規範，施工時飲酒、危險使用A字梯，結果從梯上摔落受傷，起初說沒事，兩年後突然求償81萬餘元。工程公司反嗆蔡起初說沒事，又突然提出高額求償，有多次類似紀錄。法院雖認為蔡飲酒跟危險使用梯子自身有錯，但按照勞基法，仍判公司賠11萬餘元的薪資損失跟醫藥費。
蔡姓鐵工主張，因為執行職務不慎從A字梯摔落，造成全身多處受傷，該事故屬於職災，工程公司因為便宜行事，未依規定搭施工架導致受傷，請求醫療費、看護費、6.5個月共45萬餘元、骨折補償金10萬、精神慰撫金10萬，合計求償81萬4353元。
工程公司則說，一再宣導不得工作時飲酒，也需要正確使用工具，但蔡姓鐵工仍在工作時違反規定飲酒，又在站立於A字梯上頭時移動。另外該工程業主並未要求需以搭施工架方式進行作業。
工程公司認為，蔡姓鐵工在事發後自行騎機車離開，其傷勢致不能工作應1至2月較為合理，事發後積極處理，但蔡男起初稱沒事，卻在2年後提起訴訟，有違常理，得知蔡有多次向雇主求償高額求償金案例，請求駁回。
法院則認為，蔡姓工人從A字梯掉落受傷，證人證述是因為施工點僅相距10公分，蔡男便直接在梯上移動沒有下來，堪認識事故是「業務遂行性、起因性」，屬於勞基法第59條之職災，因此蔡男請求合計醫療費用1萬8882元有理由。
但是，蔡男請求11萬看護費以及6.5個月薪資損失45萬餘元。中院認為雇主依法補償範圍僅限醫療費用，看護費不准；薪資損失依醫囑，應為1.5個月，合計可求償10萬9200元，再扣除公司已給付1萬6800元補償，合計可獲賠9萬2400元。
蔡男另外主張10萬元「骨折補償金」以及10萬元精神慰撫金，中院則認為，工安人員都有教導正確使用工具方法，且宣導不得飲酒，證人也證述該管理包商要求嚴格，但仍看到蔡男在現場飲用3杯酒，依此認為，蔡男發生事故是因為飲酒以及不當使用A字梯，也未能舉證公司有何故意、或失等，駁回前述共20萬請求。全案合計判公司應賠償蔡姓鐵工11萬1282元。