麥當勞打工少女性侵案罪證不足不起訴　高檢發回續查：偵查不完備

麥當勞女工讀生指控遭主管多次性侵，檢方今年初密訪麥當勞，了解有無死角。（示意圖，非當事人）

去年麥當勞爆出未成年女工讀生疑遭主管性侵後輕生引發眾怒，但士林地檢署調查後，因證據不足予以不起訴處分，少女家屬不服聲請再議。台灣高檢署審查後，認為士檢偵查不完備，上週（9日）已將全案發回，命士檢續行偵查。

全案因少女母親去年在社群發文引起關注，透露女兒為了貼補家用到麥當勞打工，期間卻遭主管多次拉到監視器死角性侵，導致她患上憂鬱症、主動分手男友，甚至人格分裂開小帳號和自己對話，最後走上絕路。隨著女兒生前與昔日主管的對話紀錄曝光，輿論很快在網路發酵。

全案在今年4月7日偵結，但士檢調查後認為犯罪事證不足，予以主嫌不起訴處分。少女母親不服，向高檢署聲請再議。

高檢署審查不起訴理由及相關事證後，認為一審偵查確有不完備之處，仍有疑點需釐清，撤銷不起訴處分，9日將全案發回士檢續查。

★ 《鏡週刊》關心您：若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾，請立刻撥打110報案，再尋求113專線，求助專業社工人員。

★《鏡週刊》關心您，再給自己一次機會，安心專線：1925（24小時）／生命線：1995／張老師專線：1980

★《鏡週刊》提醒您，任何人在依法被判決有罪確定前，均應推定為無罪。

國內