求職留「Yahoo信箱」超NG？人資主管認了 網反駁力挺1優點
現代人求職除了透過人力銀行、求職網應徵外，有些公司也會要求使用電子信箱進行聯繫。日前一名網友分享自己的面試經驗，坦言曾有一名人資主管稱若聯絡方式留Yahoo信箱，連看求職信的意願都沒有，直接刷掉，同時也曝光原因了。
原PO在 PTT 論壇上發文分享，曾有一位人資主管直言，求職信箱留 Yahoo 信箱的求職者都不OK，甚至直言「他們的履歷都不用看，直接焚毀。」這位人資主管認為，求職者若連一個最簡單的 Gmail 信箱都沒有，仍在使用 Yahoo 信箱，就是一種安於現狀的表現。他指出，從小到大只用一個信箱打天下，顯示求職者欠缺自我管理和公務分流的能力與概念，直言「看他們的求職信根本浪費時間，直接全部扔掉即可」。
對此，有些網友感到不可思議，紛紛留言「哪裡有問題？？」、「哇Ｘ還有人用」、「有這種事？？」。也有人認同人資主管的看法「的確阿，這年頭誰還在用 Yahoo」、「原來當初被拒絕都這個原因，豁然開朗」、「 Gmail 申請那麼簡單，會用Yahoo的確很有事」、「Yahoo很神奇，它會把最重要的信丟到垃圾信件匣，然後主要信件匣都是垃圾 XD」、「蠻同意的耶，還在使用 Yahoo、hotmail 的感受度都蠻差的」。
不過，也有人不以為然「安於現狀的才夠奴，不好嗎？」、「要看公司吧！你應徵 pt、拉保險、餐飲人員你會留重要 email？」、「會分私人用跟公務用信箱很正常吧」、「的確不想留正式的都會留Yahoo」、「現在哪有用 email 在收履歷的…」、「可是 Gmail 也是免費的呀…優越感在哪」。
此外還有不少人力挺Yahoo信箱，並點出「容量大」的優點，「Yahoo好用的很」、「Yahoo容量才夠用啊，傻傻的」、「Yahoo我已經很久沒收到垃圾郵件了」、「可是我用Yahoo的才讓我找到工作耶QQ」、「幫yahoo說個話，怕他哪天真的倒了，我兩個都有，但我幾乎只用yahoo，很久以前的確一堆垃圾信，但現在沒收到過，不知道是不是被我用這麼久慢慢訓練好了 嘻嘻，另外也沒收不到的狀況，yahoo有1T所以我全部的信都沒刪過，以前的來往紀錄都可以搜到包含附檔，完全不用管容量很方便」。
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