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公務員看過來!不只明年才有加薪 人事長:今年下半年力拚調整

新頭殼

更新於 03月25日03:15 • 發布於 03月25日03:15 • Newtalk新聞 |金大鈞 台北市報導
人事行政總處人事長蘇俊榮接受藍委許宇甄質詢時透露,對於公務員加薪,今年度也正向行政院爭取「另一個調薪機會」。 圖:翻攝自國會頻道

Newtalk新聞

114年經濟成長率高達8.68%,但公務員卻沒有加薪,因此,國民黨立委許宇甄關注公務人員調薪議題。對此,人事行政總處人事長蘇俊榮今(25)日在質詢中明確回應表示,除明年度將啟動調薪審議外,今年度也正向行政院爭取「另一個調薪機會」。

立法院司法及法制委員會今日邀請人事行政總處進行業務報告,並備質詢。

許宇甄指出,行政院主計總處已公布,114年全年經濟成長率達8.68%,115年預測亦高達7.71%,若整體趨勢延續,兩年經濟成長可望達15%至16%。她表示,總統賴清德日前也肯定過去一年經濟成果,而公務人員身為政策執行者與推動者,理應共享經濟成長紅利。

不過,許宇甄質疑,去年經濟成長率雖達8.68%,卻未見公務員調薪,對此要求人事總處說明。

蘇俊榮回應表示,他個人主張若經濟成長,應盡量每年替公務人員加薪。不過,去年考量4月台美貿易關稅議題帶來不確定因素,尤其匯率連動可能衝擊中小企業,因此最終決定115年不調薪。

但蘇俊榮也指出,目前正針對相關情況與行政院溝通,除預計於6月底前透過「待遇調整委員會」討論明年度(116年)調薪外,也正爭取今年度(115年)另一次調薪機會,並預計下個月向行政院長報告。

許宇甄追問,是否意味著今年仍有機會為公務人員加薪,蘇俊榮回應「我們在努力當中」。

許宇甄進一步表示,長期以來基本工資已累計上漲40.42%,但軍公教調薪僅4次、累計約14%,幅度明顯偏低。她強調,經濟成長應全民共享,尤其公務人員更應受到合理待遇。

她也指出,若今年與明年調薪機制能順利推動,將有助提升公務體系吸引力,不論是報考意願或留任率都有望改善。

對此,蘇俊榮表示,爭取公務人員待遇調整是其「責無旁貸的責任」,也認為此事對他而言非常重要。

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