亞馬遜.UPS接連大裁員 美聯準會頂川普壓力不降息
美國最大零售業亞馬遜，週二先宣告關閉加州以外所有的無人商店和生鮮店，週三緊接著又展開全球1.6萬人的大裁員，連帶影響合作夥伴，美國快遞企業優必速(UPS)也因為亞馬遜配送量的減少，而宣告裁員3萬人。連與美國關係緊密的荷蘭「艾斯摩爾」，也要砍1700員工，主要是荷蘭與美國的管理職。儘管裁員消息不斷，但美國聯準會周三仍結束連三次的降息區間，宣告維持利率不變。聯準會主席鮑爾頂住美國總統川普的降息壓力，還暗示5月自己去職之前，都將維持聯準會獨立性，利率不降。
亞馬遜生鮮顧客：「什麼！它們為什麼要關門？」
對於不少西雅圖居民來說，睡一覺起來，離家最近的亞馬遜生鮮店就毫無預警說掰掰，讓人震驚又可惜。
亞馬遜生鮮顧客：「這附近真的沒有其他地方能提供他們所提供的服務。」
8年前曾以全美第一家無人商店、以及隨後開設的第一家無人生鮮店，成功引領熱潮的亞馬遜，周二(1月27日)宣布將關閉加州以外，全美所有無人商店(Amazon Go)與生鮮店(Amazon Fresh)，變相承認這一類的商業模式，不夠賺錢。
而目前經營的57間生鮮商店與15間無人店店址，將朝向主攻「好野人」階層的「全食超市」(Whole Foods Market)與「超大型」零售店轉型。
西雅圖居民：「我一些朋友戲稱『全食』就是『全部薪水』。我不認為未來轉型的實體店也會這樣，希望轉型後的門市能同樣實惠。」
轉型後的亞馬遜實體店，對消費者來說是否是能安心血拚的好去處，目前尚未可知，但對亞馬遜員工來說，眼前就有個大難關。那就是要如何挺過公司周三(1月28日)宣布的，最新一波總計1萬6千人的全球大裁員。
亞馬遜員工抖音影片lexnryan：「凌晨三點沒有裁員的電子郵件，也沒有簡訊，但我覺得這只是意味著它(裁員宣布)會在明天發生。」
全球員工總數超過155萬人的亞馬遜，給出的官方裁員理由，包括應對疫情期間人力過度膨脹，以及自動化與AI應用等。但就在三個月前，亞馬遜才剛宣布要在全球裁減1萬4個職位，再加上這回，兩輪裁員總計3萬人。
儘管規模與2022年底到2023年初所執行的2.7萬人裁員計畫，差距不大；公司也表明，收到通知信的員工可有90天時間申請內部職缺，如果沒能順利轉任，也會依法提供離職補助、醫療保險延續與轉職輔導等配套。但對於受到影響的員工與家庭，甚至是整個城市來說，都勢必遭心理與經濟上的震撼。
西雅圖市議員 喬伊·霍林斯沃思（Joy Hollingsworth）：「當總部設在這裡的母公司宣告裁員時，你總是會思考，這會對西雅圖這座城市造成怎樣的影響。你也會想到，那些可能失業的人，以後不再進入市中心，會產生怎樣的連鎖反應。」
亞馬遜大規模裁員的連鎖效應，還沒來得及反應在整體經濟上，就已經先影響到他的合作企業。
長期以亞馬遜作為最大客戶的美國快遞企業優必速(UPS)周二(1月27日)宣布，因為來自亞馬遜的配送量減少，因此將裁減3萬個職缺，以全職司機和包裹處理員為主，裁員規模占優必速全球49萬員工的6%。
優必速還計畫今年上半年關閉約24間據點，並加速推行自動化，來降低營運成本。公司還透露，亞馬遜並不是為優必速帶來最多利潤的客戶，因此準備把公司資源轉向醫療保健物流，鎖定疫苗等高附加價值產品。
而市場對優必速的轉型，反應正面，因此在美股的股價，週二當天小漲作收。
到了周三，美國聯準會在今年第一場政策會議上，以10比2的票數，宣布利率維持在3.5%到3.75%的目標區間。
美國聯準會主席 鮑爾：「在過去三次會議中，我們將政策利率降低了75個基點，我們認為當前的貨幣政策立場，適合促進實現我們的目標，包括最大就業，以及通膨維持在2%。」
鮑爾頂住美國總統川普壓力，結束此前的降息區間，還暗示自己5月屆滿，聯準會主席換人前，利率短期將維持不變。
美國聯準會主席 鮑爾vs記者︰「我們沒有失去獨立性，我相信我們不會失去它。我當然希望不要失去它，它非常重要。它之所以重要，是因為使得中央銀行通常無需做到完美，就能更好地服務民眾。(你確信目前能保持這種獨立性嗎？)是的。我的意思是，我對此深信不疑，我的同事們也是如此。」
聯準會決定符合市場普遍預期，因此當天美股反應平淡。反而是黃金市場，受到川普對伊朗發出軍事威脅影響，中東地緣政治緊張升溫；再加上美元持續走弱，避險情緒高，因此黃金價格周四(1月29日)突破每盎司5500美元大關，再創新高。
美國總統 川普vs記者：「(就目前的美元價值而言，您認為它貶值太多了嗎？)不，我認為很好。我是說，美元的價值。看看我們正在做的生意。美元表現很好。如果你看看中國和日本，你會發現這很有趣。我以前和他們爭論得非常激烈，因為他們總是想讓自家貨幣貶值。」
川普則樂見美元走弱，對自家產品的銷售與出口，帶來短期正面效益。