朋友女兒「棄北一女選大安高工」！ 部落客曝「1現象」：未來更具競爭力
部落客「486先生」近日分享醫師朋友的女兒明明分數能上北一女，卻跑去報大安高工，讓他有感指出，現在已經是AI進行式的時代，有越來越多工作將被AI取代，因此不只美國掀起「放棄名校、投身技職」的潮流，在台灣也有了「高分選技職」的現象，這與過去用分數決定未來的單一路線差很大，看得出台灣教育觀念正在世代交替中，而「一技之長」和「跨領域能力」在未來會更具競爭力。
486先生提到，自己7月11日寫了一篇文章，談到現在美國許多家長已經不把孩子送往大學，而是改送技職學校。美國近年掀起「放棄名校、投身技職」的潮流，不只是因學費高昂或傳統學歷貶值，更關鍵在於AI快速取代單一技術型、重邏輯低人際的白領職業，例如基礎程式設計、行政、數據輸入等。科技業者的家長反而建議孩子發展「不可替代」的技能，像水電工、機械、技術承包等，以及需要高度創意與人際互動的專業，甚至有名校生因擔心被AI取代，索性提前離校或另尋職技訓練。
而在台灣以往普遍認為高分就是要唸明星高中，但隨著家長和學生對AI浪潮的理解加深，有愈來愈多孩子即使分數夠，也會選擇高職甚至技專，因為「一技之長」和「跨領域能力」更具競爭力，這與過去用分數決定未來的單一路線差異很大，一葉知秋，看得出台灣家庭教育觀念的世代交替進行中。
486先生表示，看到許多最新研究指出，AI三年來已讓年輕的白領職缺大幅減少，尤其是單純靠理工或技術的崗位，而真正難以取代的，是跨學科融合人文與技術、人際關係、專業談判與複雜現場操作能力，所以以他是一家中小企老闆的立場來看，他認為未來職場最重要的反而變成解決實際問題的「T型人才」(既懂技術又懂創意、人際等)、高度創造力和整合力以及持續學習與適應變革的能力。
486先生指出，據世界經濟論壇報告顯示，到2030年，AI將取代全球約9000萬份工作，同時也會創造約1.1億個新職缺，其中最容易被AI取代的職業有財務分析師、稅務、資料輸入員、基礎客服、初階程式設計等，以及高度依賴重複性和規則的白領工作也都在名單裡。
486先生也分享自己兒女的案例，透露女兒4年前高中畢業後對工業設計非常有興趣，因此大學選擇工業設計科系，結果今年畢業後，卻擔心未來AI有可能會取代工業設計的核心，所以畢業後想再唸國際貿易，因為人跟人的談判、商品進出口以及銷售等專業，受到的AI衝擊可能較小；兒子則進修Art design，但決定加上Psychology，這樣對未來比保險。文末，486先生也語重心重地說「AI世代不怕沒有飯碗，怕的是連飯碗樣子都還沒看清，就被新時代淘汰。」