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台積電貢獻良多!勞動基金前11月收益破兆元 新制勞退平均分紅達5.5萬元

信傳媒

更新於 2025年01月02日04:27 • 發布於 2025年01月02日04:27 • 楚云端
勞動基金運用局公布 2024 年前 11 月勞動基金績效,創下亮眼成果,平均每人可分紅約 5.5 萬元。(照片來源/信傳媒編輯部)

勞動基金運用局今日(2 日)公布 2024 年前 11 月勞動基金績效,創下亮眼成果。截至 11 月底,勞動基金大賺1兆 328 億元,收益率達 16.39%。其中,新制勞退基金前11月收益達 6940.2 億元,收益率 16.14%,若以 1272 萬有效帳戶計算,平均每人可分紅約 5.5 萬元。

勞動基金規模與績效再創佳績

根據勞動基金運用局統計,截至 2023 年 11 月底,勞動基金總規模達 6 兆 9752 億元。其中:
• 新制勞退基金:規模 4 兆 5887 億元,收益數 6940.2 億元,收益率 16.14%。
• 舊制勞退基金:規模 1 兆 558.6 億元,收益數 1700.7 億元,收益率高達 19.31%。
• 單月績效:11 月單月收益達 936 億元,整體績效穩健。

11月金融市場表現推動收益

勞動基金運用局分析,11 月全球金融市場波動劇烈,美國經濟穩定復甦,聯準會(Fed)於 11 月 7 日會議決定調降聯邦基準利率至 4.50%-4.75%,貨幣政策趨於寬鬆,帶動美股表現。然而,亞洲市場受關稅保護主義抬頭影響表現較疲弱,整體市場震盪盤整。

儘管全球地緣政治衝突與去全球化趨勢增添不確定性,勞動基金運用局積極應對,密切關注各國政策、通膨走勢及利率變化,適時調整投資布局,確保基金收益穩健成長。

勞工分紅差異提醒

勞保局特別提醒,由於個別勞工的退休金繳納金額與累積時間各有不同,其參與基金運用所獲得的收益貢獻度亦有差異。因此,每位勞工實際可分配的新制勞退收益金額並不相同。勞保局將於 2025 年 2 月底前通知勞工其 2024 年度損益,並於 3 月底完成收益分配。勞工可透過個人專戶查詢,但須年滿 60 歲方能領取退休金。

勞退基金前十大持股與債券布局

根據 2024年6月底資料,新制勞退基金的前十大持股主要集中在台灣龍頭企業,前十大持股分別為:台積電、鴻海、聯發科、廣達、台達電、富邦金、奇鋐、國泰金、中華電信、中信金。前十大債券分別為:包括台電公司債、台積電公司債、國泰人壽公司債、鴻海公司債、台新銀行金融債、中油公司債、富邦金公司債、新光保險等公司債。其中在前十大持股當中,台積電持股比重接近三成,對勞動基金的影響相當大。

勞動基金運用局表示,隨著美國大選結果出爐,新政府政策仍需持續觀察,去全球化趨勢及地緣政治風險將是影響金融市場的關鍵因素。局方將持續密切監控全球政經局勢,並靈活調整投資策略,以確保基金收益穩定成長,為勞工退休生活提供更佳保障。

(本文初稿為信傳媒使用 AI 編撰)

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