鳳凰颱風來襲！員工搭計程車通勤 雇主出錢
[NOWnews今日新聞] 中颱鳳凰颱風晚間發布海上颱風警報，而由於從西南部接近台灣，繞過中央山脈屏障，預期將會全台灣這邊帶來強風暴雨。勞動部9月修正《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》，明訂為保障勞工生命安全，勞工應以不出勤為原則，如確需要勞工出勤，雇主應提供勞工通勤協助，如勞工依原定上、下班通勤方式有困難，而有搭乘計程車必要時，雇主應支付相關費用。
勞動部強調，各縣市宣布停班停課後，依要點規定可不出勤，且雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，也不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。
若雇主因業務性質需要，經勞工同意而出勤時，要求雇主應事先在勞動契約、團體協約或工作規則中，明確讓勞工知悉雇主所提供通勤協助之內容。
而針對員工如果有跨縣市移動狀態，但面臨不同縣市停班停課狀況不一情形，採取「只要居住地、工作地或上班行經路途，三者只要任一地點停班，即可不出勤」，而雇主得因此不給薪、只是不得採扣發全勤獎金或強迫勞工補班等處分。
另外，勞動部職安署也提醒，各事業單位及工地應立即啟動防颱整備措施，並針對戶外工作、搶修及外勤作業加強安全防護，以確保勞工生命安全。
尤其是之前南部受風災與水災，以及花蓮受堰塞湖災害等影響地區，目前尚在復建作業中，更應加強落實安全防護措施。此外颱風期間，雇主應避免使勞工從事外勤、戶外施工、維修與檢修等高風險工作，如確實需有外勤作業，應依職業安全衛生設施規則第286條之2規定及「颱風天外勤安全指引」等，準備適當救生衣、安全帽、連絡通訊設備與其他必要之安全防護設施及交通工具，以確保勞工生命安全。
勞動部最後提醒，雇主在天然災害期間更應注意勞工安全，有關天然災害勞工通勤協助，可於勞動部網站【天然災害勞工出勤權益】下查詢。如尚有各項勞工權益問題，可就近洽當地勞工行政主管機關【直轄市、縣（市）政府勞工局（處）或社會局（處）】或撥打勞動部1955專線。