00後「整頓職場鬼故事」他瘋狂抱怨！全網反擊　盤點Z世代10大工作新態度

2000年之後出生的人現在已經開始進入職場，他們Z世代的職場生存法則和Y世代不太相同。一名網友就抱怨，00後在職場上的傻眼行為，簡直就是一堆職場鬼故事；「網路溫度計DailyView」也盤點00後10大工作新態度，真的跟30、40歲的職場中堅份子相差甚遠。

一名網友在Threads上發文說，00後（九年級生）在職場令人傻眼的行為如下：

• 不會舉一反三，講一件做一件。
• 不懂人情世故，只訂自己的午餐。
• 沒有禮貌，應酬直接說「我不去」。
• 訂了機票才報備主管請假。
• 出國回來上班兩手空空沒有伴手禮。
• 公事慢慢拖，吃飯跑第一。
• 下班前15分鐘就開始收東西，時間到馬上跑不見人。
• 同事結婚、生小孩不包紅包。

這篇文章引發網友熱議，一名七年級生逐條回復：

• 要人家做事請把話講清楚，沒人會通靈。
• 要吃什麼為何要別人買？
• 下班就是私人時間，應酬＝加班。
• 勞基法規定？
• 為什麼要帶伴手禮？
• 做事步調是個性問題，但休息吃飯時間到本來就是可以休啊！
• 下班準時走是罪嗎？上班不能遲到下班當然也不能遲到。
• 同事孕期產假都幫她做事了，還要貼紅包？

也有許多網友認為「職場要靠00後來整頓真的是正確的」、「你才是鬼故事」、「你列的這些，職場鬼故事的主角是你本人，不是你說的人」、「準時下班是正常，怎麼了嗎？你以為大家都單身？沒有自己的家庭？應酬文化就是垃圾一樣」、「你才是鬼吧，有夠吃人夠夠」、「以為你在反串，結果你是認真的」、「好好笑！這個薪水如果有6W以上抱怨可以，沒有6W以上請閉嘴」、「你才是奇葩主管外加老人同事」。

「網路溫度計DailyView」盤點00後在工作中「整頓職場」的10大工作新態度：

• 躺平不負責，不求升遷求平安。
• 每天準時閃，反正別叫我加班。
• 工作滿地是，不開心秒換老闆。
• 別想我討好，主管前輩又怎樣。
• 我要我覺得，自我實現最重要。
• 不打雜跑腿，我來不是當小妹。
• 拒絕PUA，情緒勒索沒有用。
• 敢說敢爭取，反抗所有不合理。
• 不看人臉色，活在自己的世界。
• 不應酬Social，生活品質我來顧。

「網路溫度計DailyView」表示，00後成長於網路、科技迅速發展的時代，擁有強烈的自我意識，他們拒絕無意義社交、不願犧牲生活品質、不把工作當飯碗，所以更專注生活與自我。

00後擅於利用網路工具，會透過網路科技來發展自己的技能，也會在網路平台上分享公司不合理的待遇，這會讓公司更加重視員工需求，改善不合理的現象。至於想PUA這群00後，那可是相當困難的，他們拒絕接受不公不義與壓榨對待，也不會輕易就幫公司主管做「打雜」的工作內容。

00後只希望每天做好自己份內的工作就準時下班，完全不想加班，因為他們更重視下班後的個人時間，對公司的忠誠度也減少，也不怕找不到工作，很敢「裸辭」。在職場上00後會拒絕陋習和陳腐的文化，要求平等語開放，所以讓主管覺得很難管理，就算情勒他們也沒有用。

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