請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

2026「二度就業婦女計畫」上路!媽媽重返職場最高領3萬,安心育兒無後顧之憂

媽媽寶寶

更新於 05月05日23:08 • 發布於 05月04日02:16

總是把孩子放在第一位的媽媽們,暫別職場追逐家庭幸福之餘,也能勇敢邁出回歸職場的步伐。2026政府推出「二度就業婦女計畫」,彈性工時讓妳輕鬆兼顧工作與家庭。政府不只給錢,還推職場支持如彈性工時、心靈諮詢,讓媽媽無後顧之憂。想要再度拾回夢想的媽媽,一起來看看適用對象、申請方式吧!

婦女二度就業|2026「二度就業婦女計畫」

適用對象

婦女:退出勞動市場180日以上之婦女(媽媽因家庭暫離職場超半年即可)。

雇主:為就業保險投保單位之民營事業、團體或私立學校,並向公立就業服務機構辦理求才登記者(不含政治團體及政黨)。
延伸閱讀:6歲就能抽!2026終身學習券5月1日開搶,最高省1500元12大熱門博物館免費玩,快帶小孩一起登記!

獎勵項目及標準

勞動部推動「婦女再就業計畫」,對於退出勞動市場180天以上之女性朋友,提供「自主訓練獎勵」、「再就業獎勵」、「職場支持輔導獎勵」,溫暖陪伴婦女重返職場:

自主訓練獎勵

鼓勵婦女規劃自主訓練以精進原有職能,婦女向勞動部勞動力發展署各分署申請,訓練完成並辦理求職登記,發給2萬元,完成訓練180日內經推介就業或自行就業者,再發給1萬元,最高發給3萬元。(課程時數至少8小時以上)

再就業獎勵

鼓勵重返職場並穩定就業,婦女向公立就業服務機構辦理求職登記,並於求職登記日之次日起90日內經推介就業或自行就業,按月計酬全時工作者且經同一雇主連續僱用滿30日,每月發給1萬元,最多6個月,最高6萬元;部分工時時薪不低於每小時基本工資,且每月薪資應達月基本工資1/2以上者,且經同一雇主僱用期間滿30日,每月發給5千元,最多6個月,最高3萬元。

職場支持輔導獎勵

鼓勵雇主提供婦女職場支持輔導措施,包含工時調整及其他1項職場支持輔導措施(如:推動職涯發展、家庭照顧協助措施或補助、員工支持方案、在職教育訓練、專屬教育訓練教材、心靈諮商或關懷措施等)。雇主向公立就業服務機構辦理求才登記,並僱用退出勞動市場180天以上之婦女,於僱用日起180日內提供職場支持措施滿30日,每僱用一名婦女每月發給5千元,最長12個月。

婦女使用平板|2026「二度就業婦女計畫」

申請方式

查詢資訊:洽詢各地公立就業服務據點,或撥打免費專線0800-777-888。

線上報名:婦女至台灣就業通婦女再就業專區;雇主至雇主專區。

就促研習:查看「二度就業婦女就促研習課程」一覽表,免費上門講座教面試技巧。

所需文件:身份證、退出勞動證明(銀行/戶籍)、就業合約,線上上傳超簡單。
相關查詢:婦女勞工請至https://pse.is/8mhxcj 查詢 / 雇主請至https://pse.is/8mhxd4 查詢

累積會員Q幣,天天換好禮👇

延伸閱讀
勞退新制上路!勞動部勞退修法4重點:猶豫期、遺屬保障、雇主滯納金一次看

台東旅遊補助5月上路!「每人2500元」,申請條件、時間、金額一次看懂

加入媽媽寶寶LINE@好友
孕產育兒新知不漏接

查看原始文章

生活話題:米克拉颱風

更多生活相關文章

01

大雨還沒停!今晚明晨南部注意強降雨 這時候天氣漸穩定

自由電子報
02

米克拉颱風遠離雨未歇!台北6月雨量破35年紀錄 降雨熱區一圖看

Newtalk
03

皮克敏手遊突宣布「開放更多人打菇」 玩家一看卻傻眼了

鏡週刊
04

不是LINE!手機容量黑洞曝光「他一按清掉20G」 一票網友驚喊:原來是它

鏡報
05

病中仍心繫病患!長庚復健名醫陳柏旭病逝 享年55歲

太報
06

全台水庫大解渴!「四水庫」水位已滿 石門只差0.42%

Newtalk
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...