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2026「二度就業婦女計畫」上路!媽媽重返職場最高領3萬,安心育兒無後顧之憂

媽媽寶寶

更新於 05月05日23:08 • 發布於 05月04日02:16

總是把孩子放在第一位的媽媽們,暫別職場追逐家庭幸福之餘,也能勇敢邁出回歸職場的步伐。2026政府推出「二度就業婦女計畫」,彈性工時讓妳輕鬆兼顧工作與家庭。政府不只給錢,還推職場支持如彈性工時、心靈諮詢,讓媽媽無後顧之憂。想要再度拾回夢想的媽媽,一起來看看適用對象、申請方式吧!

婦女二度就業|2026「二度就業婦女計畫」

適用對象

婦女:退出勞動市場180日以上之婦女(媽媽因家庭暫離職場超半年即可)。

雇主:為就業保險投保單位之民營事業、團體或私立學校,並向公立就業服務機構辦理求才登記者(不含政治團體及政黨)。
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獎勵項目及標準

勞動部推動「婦女再就業計畫」,對於退出勞動市場180天以上之女性朋友,提供「自主訓練獎勵」、「再就業獎勵」、「職場支持輔導獎勵」,溫暖陪伴婦女重返職場:

自主訓練獎勵

鼓勵婦女規劃自主訓練以精進原有職能,婦女向勞動部勞動力發展署各分署申請,訓練完成並辦理求職登記,發給2萬元,完成訓練180日內經推介就業或自行就業者,再發給1萬元,最高發給3萬元。(課程時數至少8小時以上)

再就業獎勵

鼓勵重返職場並穩定就業,婦女向公立就業服務機構辦理求職登記,並於求職登記日之次日起90日內經推介就業或自行就業,按月計酬全時工作者且經同一雇主連續僱用滿30日,每月發給1萬元,最多6個月,最高6萬元;部分工時時薪不低於每小時基本工資,且每月薪資應達月基本工資1/2以上者,且經同一雇主僱用期間滿30日,每月發給5千元,最多6個月,最高3萬元。

職場支持輔導獎勵

鼓勵雇主提供婦女職場支持輔導措施,包含工時調整及其他1項職場支持輔導措施(如:推動職涯發展、家庭照顧協助措施或補助、員工支持方案、在職教育訓練、專屬教育訓練教材、心靈諮商或關懷措施等)。雇主向公立就業服務機構辦理求才登記,並僱用退出勞動市場180天以上之婦女,於僱用日起180日內提供職場支持措施滿30日,每僱用一名婦女每月發給5千元,最長12個月。

婦女使用平板|2026「二度就業婦女計畫」

申請方式

查詢資訊:洽詢各地公立就業服務據點,或撥打免費專線0800-777-888。

線上報名:婦女至台灣就業通婦女再就業專區;雇主至雇主專區。

就促研習:查看「二度就業婦女就促研習課程」一覽表,免費上門講座教面試技巧。

所需文件:身份證、退出勞動證明(銀行/戶籍)、就業合約,線上上傳超簡單。
相關查詢:婦女勞工請至https://pse.is/8mhxcj 查詢 / 雇主請至https://pse.is/8mhxd4 查詢

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