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好大的手筆!台積電宣布捐贈40億元 用於4所大學及獲選高中培養人才

太報

更新於 2024年06月05日11:17 • 發布於 2024年06月05日10:37 • 戴嘉芬
台積電今宣布捐贈台大、陽明交大、清大、成大及獲選之高中/女高等,總額約新台幣40億元。資料照

護國神山台積電今(6/5)召開董事會,會中決議捐贈國立台灣大學、國立陽明交通大學、國立清華大學、國立成功大學及國內獲選之高中/女高等,總計不超過新台幣40億元,用於長期半導體研究教學及人才訓練,展現該公司致力培養台灣半導體人才的決心。

不僅如此,台積電已與國內幾所大學合作,提供博士班獎學金每人每年50萬元。台積電資深副總暨副共同營運長侯永清日前曾公開表示,博士班獎學金原本一年僅20個名額,後來增加到近50個名額,遠遠超出原本預算。

侯永清說,針對學校裡的半導體學程,台積電也提供研究經費給教授們,讓他們在進行半導體相關研究時,能沒有後顧之憂。「希望透過與學校間的合作,提升國內半導體產業所需的人才數量,讓整個產業朝正向發展。」

由台積電設計的半導體五大學程包括智慧製造、元件物理、設備學程等。像是台科大、北科大皆有設備學程,由學院老師授課,師資不乏從台積電退休的員工,且可跳脫大學學院的限制。

此次捐贈對象還包括國內獲選的高中/女高,則意味著半導體人才必須向下紮根。台積電人才開發暨招募處處長莊秀華曾指出,台積電目前全球約有7萬名員工,其中高中職學歷比例為10%,他們從工程技術員、助理工程師一路往上,裡面甚至還出現副課長、組長的 Leader 角色,這些 Leader 有33%的人都是高中職畢業,這就是「多元職務」的概念。,

莊秀華坦言,人才培育是一條很長的路,國內很多企業都積極進行人才培育工作。從企業角度而言,如何善加運用技職同學們的實力,並將企業資源投入學校,加速人才培育;學校也能更了解企業需求,減低學用落差。而同學們則可於求學階段,就累積未來就業時所需具備的基礎能力。莊秀華強調,這對企業、學校及同學本身,是一個三贏的局面。

台積電今日董事會會中重要決議如下:

一、 為了因應基於市場需求預測及技術開發藍圖所制定的長期產能規劃,核准資本預算約美金173億5,620萬元,內容包括:1. 建置及升級先進製程產能;2. 建置及升級先進封裝、成熟及/或特殊製程產能;3. 廠房興建及廠務設施工程。

二、 核准於不超過美金 50 億元之額度內,增資本公司百分之百持股之子公司 TSMC Global Ltd.,以降低外匯避險成本。

三、 核准捐贈國立臺灣大學、國立陽明交通大學、國立清華大學、國立成功大學及國內獲選之高中/女高總計不超過新台幣40億元,用於長期半導體研究教學及人才培育。

四、 為抵銷發行限制員工權利新股所造成之股權稀釋影響,核准自台灣證券集中交易市場買回本公司普通股3,249仟股。

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