聆聽基層！原民會全國講座 夷將‧拔路兒親自主持
民視新聞／林彥君、羅執中 新北報導
原住民委員會為了瞭解各區文化健康站的實際情況，從7月開始到10月29日，在全國舉辦座談會，邀請新北、基隆、宜蘭轄內的計畫負責人以及照服員，原委會主委夷將‧拔路兒Icyang‧Parod，親自主持，聽取基層需求，藉由座談會，為整個計畫做滾動式調正。
嘴裡唱著族歌，手拉手跳舞，他們都是加入文化健康站的長者，為了讓計畫能夠持續精進，29日在輔仁大學，舉辦座談會，由原民會主委，夷將‧拔路兒親自主持。
原民會主委夷將‧拔路兒Icyang‧Parod說，「經過這5、6年的整個設站推動情形，我們想說要實際聽取全國各地，文健站照服員的一些心聲。」
長照2.0政策，原民會推出符合在地及文化特殊性的文化健康站，總共照顧1萬3千多名長輩，等於65歲以上原住民族長者，每4人就有1人，受到文健站的照顧，開站數不斷往上攀升，同時也保障照服員的薪資和工作機會，促進族人返鄉。
寒溪文健站暨四方林分站計畫負責人周慧珊Yabung：「透過就是文化健康站，也透過我們一些長照的資源，可以去幫助我們的照服員，能夠更落實可以更照顧到我們的長輩，目前的量能提升服務，一定要由我們的照服員陪同。」
汐止文化健康站照服員黃瑋瑤Rapic說，「我們會透過希望今天的論壇，去討論關於都會去面臨場域，要去使用上面會有很大的困難。」
這次的座談會，已經是第14場次，照服員和計畫負責人，提出各式意見，包含人事權益、空間設備等議題，為了讓文健站能貼近基層需求，原民會聽取意見之後，來做滾動式調整。
原民會主委夷將‧拔路兒Icyang‧Parod說，「長照2.0就是長期照顧是，蔡英文總統非常重要的政策，透過14場次的座談會裡面，得到很多進一步的建議，我們會做一些新年度的改革。」
未來還會持續佈建文化健康站，同時以回鄉有穩定收入、自己的長輩自己照顧為訴求，吸引更多青年返鄉，投入長照產業。