警遇父喪！控請假被刁「告別式要值晚班」申訴還被蓋牌 大溪分局急回應
又傳職場霸凌！有知情人士在社群平台發文，指出大溪分局一名巡佐因父親過世要請喪假，但反遭主管刁難，連告別式當天也不准假，即便向分局申訴，也被作出不受理的決定。對此，大溪分局今（31日）緊急回應表示，因案件還需補件，並非不受理；而該名主管目前也先調整為非主管職務，靜待調查結果。
知情人士在《靠北police之鴿的無奈》發文，指出該名員警平日裡需要日夜輪班，已經沒有辦法好好陪伴家人，竟連父親的最後一程都不能陪著走完，6月30日員警提出申訴，但分局最終竟做出不受理的決定。
據了解，該名巡佐在父親病危時請假，當時主管說沒問題、人力的部分他會安排，但當事人父親過世需請喪假時，反遭到主管刁難，不但勤休表上的喪假註記被塗銷，主管更要求當事人在父親告別式當天晚上上班，除非自行找同事調班。
離譜的是，主管還在群組特別公告「本中心警力非常有限…調班/調假，務必秉持雙方同意…原則，只要不影響勤務運作，我都沒意見」，當事員警因怕同事遭受壓力，只能接受主管安排。
桃園市議員黃婉如日前也在臉書披露此事，證明確實接到民眾的陳情，認為一位員警連送父親最後一程都無法順利請喪假，「這不是一件小事，而是管理出了問題。」
對此，對此，大溪分局回應，經第1次會議檢視申訴資料後，考量申訴文件內容尚有待補充，為利後續調查釐清事實，便請當事人補充相關資料後，再行召開會議審議。第1次會議機關「尚未作成不受理」之最後決定。
大溪分局指出，目前當事人已完成相關資料補充，大溪分局高度重視該案，預計8月4日召開第2次安全及衛生防護委員會會議，並將依規定成立調查小組，納入外部委員共同參與調查，以確保程序公正、客觀。待調查完成後，將依調查結果製作報告，提請安全及衛生防護委員會審議是否成立職場霸凌，並依法妥適處理。
至於請喪假遭到刁難一事，大溪分局認為，單位主管對於同仁因喪事申請請假時，應主動妥善協調勤務及人力調配，不宜由請假人員自行協調，以免造成當事人不便及心理負擔。
大溪分局已要求各級幹部，對同仁請假案件均應秉持同理心及關懷態度妥善處理；如因人力不足致無法調整勤務，應即時向上級反映，請求支援調派，以兼顧勤務運作及同仁權益。在調查程序進行期間，該名主管已報請警察局辦理專案考核，調整為非主管職務。
三立新聞網提醒您：
若遇不當對待，請撥打公司內部申訴專線或聯繫地方勞工局。
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