主管要求「不要快篩」員工控：威脅居隔期無薪
傳出有南部一間光電公司，主管被員工控訴，在群組上發出防疫公告，請員工「不要快篩」，還說確診了要隔離17天，還沒有薪水領，這樣威脅用「無薪」方式，要員工別快篩，而高雄市衛生局接獲通知，將介入調查，如果屬實，最重能開罰30萬元。
民眾一個一個排隊接受篩檢，疫情升溫，不少民眾有狀況，或是接觸過確診者，都會到篩檢站排隊，或是先在家快篩，沒想到高雄居然有公司，要員工「不要主動篩檢」。
民眾說，「這個不合理啦，這個是天然的..這是法定的疫情，這樣規定是不合理的，可能會變成黑數。」、「不合理，因為你不能去上班，又沒薪水可以領，會害到別人。」
民眾聽了都直呼太誇張，疫情嚴峻當下，公司居然要員工當「黑數」？
這張截圖，疑似從一家光電廠商傳出，上頭PO文出5點，首先呼籲大家無症狀或是輕微症狀，不要自己快篩，還強調，如果自己快篩陽性就必須要在宿舍隔離17日，還提醒員工，居隔期停止上班沒有薪水可領，這截圖傳出，引發譁然。
高雄市產業總工會總幹事葉品言表示，「不要去快篩，這事實上已經違反了國內的《傳染病防治法》，它有可能會造成員工，因為這樣子而被政府處罰，需要隔離治療是沒有薪水，那其實這邊也有問題，這個染疫是因為工作關係，甚至有可能是職災，如果是職災照勞基法的規定，雇主是要給我們全薪的。」
這家公司的離譜做法，高雄衛生局也將著手進行調查，若有規避、妨礙情事可以法處新台幣6至30萬元，但就擔心有確診員工，看到公司的公告，因為害怕不敢篩檢，成為防疫破口，讓高雄疫情雪上加霜。
（民視新聞／陳姵妡、呂彥頡 高雄報導）