勞保繳24年「死後全數充公」 4類人退休也領不到老年給付
桃園一名勞工以最高薪資級距45,800元投保勞保長達24年，52歲離職退保後，沒有再加保勞保，不料他在54.5歲因病去世，因退保年齡未滿55歲，不符合老年年金、老年一次金給付、一次請領老年給付等三項給付的請領條件，且身故時已無勞保身分，遺屬無法請領勞保老年年金與喪葬給付。勞保局提醒，未符合資格或是以下4類人，同樣領不到勞保給付。
勞保局表示，投保年資合計未滿25年、退保年齡未滿55歲等，不符合請領老年年金資格，將拒絕給付勞保；此外，如果被勞保局抓到不符合規定，除了勞保資格會被取消，多繳的保費也不會退還，掛名投保、受僱海外企業、加保工會卻在海外工作、入監服刑者等4類人，也領不到勞保給付。
勞保局進一步指出，這4類人領不到勞保給付的原因為：
1.受僱海外企業
勞保有施行區域的限制，「勞工須受僱在『台澎金馬』登記的公司行號」實際從事工作，才能由公司加保。若是長期旅外或在中國工作，不在勞保施行區域範圍，也不能夠透過職業工會、漁會加保。
2.入監服刑
因案停職或被羈押，未經法院判決定讞的勞工，仍可以繼續參加勞保；如果是經法院判決定讞，入監服刑無法加保。
3.掛名投保
勞工已離職或從公司辦理退休，不得再轉往職業工會投保、累積年資，若經查明屬實，將會被取消勞保資格，不僅年資無法計算，已繳納的保費不會退還；且勞工還須補繳國民年金，若有領取保險給付，勞保局也將依法追還。
4.被公司外派到國外關係企業
依勞動部勞保條例第9條第2款規定，被保險人派遣出國考察研習或提供服務者，得繼續參加勞保，係指受僱於該事業單位，並為執行事業單位業務，領有薪資者為限；長期至海外工作，若被稽查到將被取消勞保資格。
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