總統拍板少子女化對策方案 18項大禮包曝光

賴清德總統今天(27日)召開國安高層會議，親自拍板「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」，並於上午11時30分率府院團隊公布18項完整措施，內容涵蓋3大階段、4大策略、5大面向，包括「0到18歲成長津貼」；生育給付不分勞保、國保、農保、軍保等，每胎都補足到新台幣10萬元，幫媽媽做月子；育兒留停6+3；彈性減工時不減薪；婚假、產假、陪產假延長等。

賴清德總統今天親自舉行「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」國安高層會議會後記者會，並率副總統蕭美琴、行政院長卓榮泰、行政院副院長鄭麗君、總統府秘書長潘孟安、國安會秘書長吳釗燮、行政院秘書長張惇涵，以及財經、勞動部等部會首長，向國人說明政府因應少子女化與人口結構挑戰的最新戰略方向。

據了解，總統將公布的18項完整措施如下：

1、0至18歲成長津貼：

0至18歲每人每月領5,000元，0至6歲全額直接領，6至18歲由國家「撥付預存」一半並投資，政府承擔風險，保底定存利率。

2、弱勢兒少發展帳戶：

弱勢兒少每月可存500元、1,000元或1,250元，政府採1比1相對提撥，讓存款加倍累積，協助「弱勢孩子」建立未來發展基礎。

3、擴大人工生殖補助：

加碼人工生殖補助，未滿45歲第1至3次補助13至15萬元；未滿40歲第4至6次每次補助6萬元，「越早使用、加碼越多。」

4、生育保險補足至10萬元：

不論勞保、國保、農保、軍保或軍公教補助，每胎生育給付都補足至10萬元，降低生育初期負擔，「幫媽媽坐月子。」

5.、0至2歲育兒與托育補助：

0至2歲依胎次提高補助，在家帶每月5,000至7,000元，公托7,000至9,000元，準公共托育1.3萬至1.5萬元，減輕育兒壓力。

6、2至6歲平價教保與育兒津貼：

公幼最多繳1,000元、非營利幼兒園2,000元、準公幼3,000元；自行照顧或私幼者，育兒津貼每月5,000至7,000元。

7、兒童醫療保健擴大：

新生兒22項疾病篩檢全免費，兒童預防保健補助增加至9次，幼兒專責醫師從0至3歲擴大到6歲，強化孩子健康照顧、「擴大早療照護服務」。

8、擴大平價幼保量能：

持續布建公幼、準公幼、公托與準公托，並推動公部門、國營事業增設托嬰中心及幼兒園，增加托育地點與可近性。

9、企業托育租稅優惠：

企業提供托育服務支出可自營利事業所得額中加倍減除至200％，並提供自辦托育、新建托兒設施補助「最高500萬元」。

10、學貸利息再調降：

減少青年學貸負擔，學貸利息再降1％，還款展延加1年，差額由政府負擔，讓孩子就學與畢業後還款壓力更低。

11、青年安心就學三項支持：

持續推動高中職免學費、私立大專校院每學年最高補助3.5萬元，以及大專校院住宿補貼每學期5,000至7,000元。

12、婚假、產假、陪產假延長：

婚假、產假與陪產假全面延長，增加日數的工資由政府來補貼，讓新人、孕產婦與配偶都有更充裕時間安排家庭照顧。

13.、育兒留停6+3：

雙親各領滿6個月育嬰留停津貼後，可各再多領3個月，合計最高18個月，並提高投保薪資上限，使津貼補助可超過4萬元。

14、育嬰假升級為育兒假：

育嬰假從0至3歲擴大為0至6歲，雙親都可按日申請，「並且從30增加到60日，兩人合計120日」，增加彈性照顧孩子的空間。

15、彈性減工時不減薪：

育兒「彈性上下班」或減工時，從0至3歲延長到12歲，勞工每日可減少1小時工時且不減薪，由政府補助企業全額工資，鼓勵友善育兒制度。

16、企業職代與職替補助：

政府補助企業因婚假、陪產假、育兒假或減工時所需短期代理，每人每日800元；200人以下企業聘長期替代人力，每名補助2萬元。

17、育兒家庭減稅：

「除了目前的未滿6歲幼兒學前特別扣除額、70歲以上長者免稅額增加50%之外，再額外加碼未成年子女免稅額增加50%」，未成年子女免稅額提高至每名15.15萬元，扶養子女家庭可進一步減輕稅負。

18、婚育家庭居住減壓：

「授權政府減免婚育家庭自住房屋稅與地價稅」，並擴大婚育宅、租金補貼加碼與包租代管修繕補助，育有0至6歲者可安心長住12年。(編輯：宋皖媛)