勞資談判破局！逾4.7萬人規模「大罷工」明將啟動 三星股價盤中重挫5%
Newtalk新聞
三星電子（Samsung）與工會之間的勞資談判今（20）日宣告再度失敗，超過 47,000 名三星員工明（21）日起將展開為期 18 天的大規模罷工，導致這家韓國晶片巨頭的股價盤中重挫 5.3%。
《CNBC》引述工會代表崔承浩今日發出的聲明報導，工會已同意由韓國國家勞動關係委員會提出的調解方案，但遭到三星電子拒絕。並表示，三星經營層一度要求更多時間進行談判。然而，公司今日上午 11 點卻尚未做出任何決定，導致談判陷入了僵局，「我們對由於管理層決策遲緩，導致調解後程序終止深表遺憾。」
三星工會的訴求，主要圍繞在公司的獎金分潤制度。除了其他措施外，工會還要求將績效獎金提高到三星營業利潤的 15%，並取消獎金支付上限、建立正式的獎金制度結構。
韓國一家法院先前批准三星的「禁制令」請求，要求罷工不得乾擾安全防護設施或阻礙中斷生產，包括禁止工會占據設施、不得讓原料損壞等。對此，工會發布聲明說，若談判未達協議，法院裁定無法阻止罷工，但保證會盡力協商。
三星為全球最大記憶體晶片製造商，該公司產品約占南韓出口總額近四分之一，在 AI 熱潮推升需求之際，若罷工致產線受影響，恐進一步對全球半導體供應造成壓力。前一天，南韓總統李在明喊話「企業經營權和勞動權利同等重要」，展現不偏袒工會團體的態度，激勵三星股價週二（18 日）自低谷強勢反彈，漲幅一度突破 6%。
《路透》報導，政府估計光是一天罷工，生產缺口就約 1 兆韓元，再加上正在加工的晶圓受損，損失金額上看 100 兆韓元（約 2.1 兆台幣）。南韓國務總理和財長都出面強調，將窮盡一切辦法，避免罷工的發生。政府調解人朴秀根（Park Su-keun）先前表示，雖週二協商後雙方立場已有所靠近，但在「最重要議題」上仍未取得突破。
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