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「休息不是獎勵,是生存的權利」 DeepSeek提醒人類儘早重拾的11個常識

姊妹淘

更新於 2025年03月01日18:48 • 發布於 2025年03月02日21:00 • 李子晴 綜合報導
圖片來源/pexels

在感嘆 AI 令人振奮的強大之餘,不知道有多少人跟我一樣,有一種隱隱的危機感。不僅是因為很多工作崗位面臨被取代的風險,更因為,考驗每個普通人在資訊超載的時代裡,是否能做出正確決策的時刻真正來臨了。我們比以往任何時候,都更需要重拾那些能夠支持我們在複雜世界中找到方向的「常識」,來更好地生存與生活下去。

於是,我們把這個問題拋給 DeepSeek:「你認為接下來,哪些容易被人類忽略的常識,值得被重拾並幫助我們活得更好?」

01 人際關係所提供的支持比金錢更能帶來安全感

雖然經濟壓力可能導致人們更多關注物質需求,但相比之下,情感支持和穩定的親密關係,更能為我們提供真正的安全感。心理學研究表明,關係中的相互支持和信任能有效緩解壓力,提升情緒健康。2017 年的一項研究,不僅給出了社會支持和心理健康正相關的肯定結論,還強調了有意識地培養社會支持系統的重要性

其中,包括花時間去經營那些人際中的弱連接(如:同事、鄰里等)。弱連接與強連接相比,更能提供新的工作機會、人際關係。強連接讓我們更好地探索人生意義的深度,而弱連接幫我們拓寬生活的廣度。

02 婚姻從來、也不再是必須但「愛情」依然最能驅動人們走入婚姻

儘管大家會聽到很多唱衰愛情和婚姻的聲音,將結婚描述為尋找「最小單位的抗風險組合」,甚至如果有人提出「愛情是婚姻必不可少的元素」,就會被視為幼稚、不成熟、戀愛腦。但一項來自 90 個國家的跨文化研究仍顯示,浪漫愛情在全球範圍內受到高度重視,大多數人表示不願意在沒有愛情的情況下進入一段長期關係——是的,世界上依然有人相信愛情。

圖片來源/pexels

03 持續不斷的愛是危險的幻想愛是一個個不連續的微小瞬間

所謂「愛著一個人」的感受,並不是持續不斷被我們體會著的,持續不斷的愛是不存在的。心理學家 Barbara Fredrickson 把愛定義為一個個「發生了積極共鳴的微小瞬間」(micro-moment of positivity resonance)。在這些非常微小、轉瞬即逝的時刻,兩個人之間發生了美好的、令人產生正面感受的共振、回音。就是在那些時刻裡,我們把自己的感受稱為「愛」。

04 所有深度的關係都需要時間去澆灌

無論是朋友、伴侶還是同事,深度的關係從來不是一蹴而就的,它們需要時間、耐心和共同經歷的積累。有研究表明,從「認識的人」變成「熟人」,大約需要共度 50 個小時;從「熟人」變成「普通朋友」,則需要 90 個小時;而從「普通朋友」升級為「好朋友」,可能需要 200 小時以上的相處

通過共同經歷的挑戰和風雨,人際關係中的信任會逐步增強,讓人在面對困難和壓力時,能夠依賴他人的支持來減輕負擔。深度關係如同紅杉生長——地表可見的高度,取決於地下看不見的年輪積累。

05 被愛最好的形式:被視作獨立的個體受到真正的尊重

父母對孩子的愛常常被定義為無微不至的照顧、準確無誤的矯正與掌控。很多父母卻忘記一個很重要的事實:孩子從出生起即是一個獨立的個體、具備獨特的個性和需求。尊重孩子的自我認知和獨立性,不是教育的「高配」而是底層邏輯。

孩子感受到越多來自父母的尊重和信任,他們對外界的適應能力和自我管理能力越強。過度干涉孩子的成長則會抑制他們的創造力和獨立思考能力。真正的愛不是雕刻作品,而是提供安全土壤。正如蒙特梭利教育的核心理念——教育應以兒童為中心,尊重兒童的內在需求和發展節奏。跟隨兒童比指導兒童更能啟動生命本源的學習力。

06 每個人的職業之旅都是流動的(包括失業)

這是殘酷的事實,但卻必然是常態。《金融時報》2017 年發佈的一篇文章提出,我們要做好準備「為一生規劃 5 種職業生涯」,強調「工作是無常的,重塑是合理的」。更高的適應性(adaptability)能夠幫助我們有效應對轉型帶來的不安,也就是說,越早能夠開放地接受轉換職業賽道的事實,越能讓自己有準備地重新學習新的專業知識、掌握新技能。從樂觀的角度看,我們也將有機會收穫許多不同種類的職業體驗。

07 深度思考與表達能力能帶來長期的職場回報

深度思考與清晰的表達能力,將決定我們在職場走得多遠。深度思考能夠幫助我們在複雜問題中發現核心,提高決策品質,並提出創新的解決方案。

與此同時,能夠清晰、有效地表達這些思考,不僅能增強溝通能力,還能提升個人的影響力、情感智力和人際關係品質。無論是在職場中與同事討論問題,還是在生活中與他人交流思想,鍛煉深度思考與表達能力都能夠幫助我們更好地理解自己和他人,提升問題解決能力和自我表達的信心。

08 休息不是獎勵,而是生存的權利

在效率社會文化盛行的當下,人們力爭不斷提高生產率,而將休息視為完成目標的獎勵。這種觀點使得休息往往成為一種可有可無的附加品,而非一種必需。 然而,休息對於大腦和身體的修復至關重要。世界衛生組織已將「過勞」列為健康風險,過度勞累和缺乏休息會引發一系列心理健康問題,包括焦慮、憂鬱以及認知能力下降。每個人都有權利不感到羞恥地充分休息。

圖片來源/pexels

09 追求效率「殺死」很多寶貴的東西,「無聊」才是創造力的源泉

很多人認為「無聊」是浪費時間的代名詞,甚至試圖透過不斷填滿日程來逃避它。然而有研究表明,有些時候適度的無聊反而能夠促進創造力的產生。無聊狀態下,我們的大腦沒有外部刺激的干擾,反而能夠更自由地發散思維,去連接原本看似不相關的資訊。

換句話說,偶爾的空白時刻給了大腦一個重新整理、構建新連接的機會,給人更大的心理空間去完成那些需要匠心打磨的作品。而當你來到某個年紀,在某一刻,你還會發現,能夠擁有無聊,還是一種莫大的奢侈。

10 痛苦是生存的必然,但絕不代表失敗

痛苦的存在反映人類面臨的生存挑戰與自身情感的複雜性。痛苦不值得被追求和歌頌,但我們可以逐漸學著接受:痛苦與積極情緒並非對立的存在,它們可以共同作用於人的心理健康。創傷後成長理論表明,經歷了痛苦或創傷的個體,雖然會遭遇心理壓力,但它也能促使人們更深刻地理解自己,並激發內在的適應力與生命力。

在這種意義上,痛苦比麻木好,在麻木的狀態下,頭腦和心靈要面對的是漫無邊際的空白和空虛。有些時候,我們還能從痛苦中汲取力量,發展出更強的心理彈性和應對能力;它還會驅動我們在困境中尋找出路——尋找本身也是我們構建人生意義的重要途徑。

11 不必傷感「紅利週期」的逝去,忠於自己會將你帶往正確的結局

在這個瞬息萬變的時代,我們常常會過度期待抓住紅利期帶來的短期成功,而忽略長期的自我堅持和價值的積累。我們不必遺憾錯過一次次「風口」。每一次「結束」背後,都藏著新的「開始」。

技術的進步和社會的變革不斷改變著我們的生活面貌,而真正能適應這些變化的,是那些始終堅持自己核心價值,並在變動中為自己疊加新技能的人——比起盲目發展跨界技能,專注核心技能並疊加「相鄰技能」的人,將具有更強的抗風險能力。對自我價值的忠誠,才會讓人依舊有勇氣相信「慢即是快」(slow is fast),深耕於自己專注的領域,找到正確的方向穿越時代的風口——與每個人平凡的普通人共勉。

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