桃竹苗分署「產業新尖兵計畫」助青年轉職 行銷企劃搖身變工程師

AI應用快速擴展，帶動企業對數位科技人才需求大幅成長，也讓具備程式開發與雲端應用能力的人才成為職場新寵。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署透過「產業新尖兵計畫」，協助15至29歲失業、待業青年，培養專業技能投入重點產業，最高補助訓練費用10萬元。原本從事行銷企劃工作的小鋒，透過參加「Java雲端服務開發」課程，成功跨足資訊產業，轉職擔任工程師後薪資增加逾萬元，順利實現跨域轉職夢想。

桃竹苗分署表示，商管背景出身的小鋒，畢業後曾任職於賣場擔任行銷企劃人員，看好數位產業發展前景，讓懷抱工程師夢想的他毅然決定轉業。然而，缺乏系統性的學習管道，加上坊間資訊相關課程費用高昂，讓他遲遲未能踏出轉職第一步。直到得知勞動部產業新尖兵計畫提供專業課程訓練及學費補助後，便毅然報名參加桃竹苗分署「Java雲端服務開發技術養成班」，展開跨域轉職之路。

桃竹苗分署提到，歷經4個多月、560小時的密集訓練，小鋒從完全沒有程式基礎，到逐步掌握程式語言、軟體開發流程及前後端整合技術，並透過專題實作累積實戰經驗及課後努力練習，不僅建立扎實的軟體開發能力，也培養了解決問題與團隊協作的能力。結訓前，他藉由專題成果發表會中展示自行參與開發的網頁專題作品，表現亮眼獲得進班徵才企業的青睞，順利取得錄用機會。目前小鋒已順利進入數位金融產業，擔任全端工程師，負責金融支付系統開發與整合工作，月薪達5萬元。他分享，過去總認為跨領域轉職工程師遙不可及，如今透過產業新尖兵計畫完整的專業培訓及就業媒合資源，不僅讓他成功踏入資訊產業，也一步步實現自己的職涯夢想。

桃竹苗分署長賴家仁表示，「產業新尖兵計畫」為因應國家重點產業發展及企業用人需求所推動的青年職能培育政策，透過結合轄內訓練資源，提供貼近產業趨勢的專業課程，並搭配就業輔導與媒合機制，協助青年無縫接軌職場。參訓青年除可享有最高10萬元訓練費用補助外，訓練期間每月還提供8000元學習獎勵金，最高可領取9萬6000元，有效減輕青年學習負擔，提升投入專業訓練的意願。

賴家仁更指出，114年度共開設34班、培訓逾700人，整體訓後就業率達84%，顯示計畫已具體協助青年強化職能並順利銜接就業市場。因應AI及數位轉型趨勢，桃竹苗分署115年下半年將持續開辦「IC應用工程」、「YOLO AI影像辨識」、「無人機技術應用」、「大型語言模型（LLM）」及「國際行銷與商務英文」等重點課程，他呼籲青年善用政府資源，依自身興趣及職涯規劃及早投入職涯探索與專業學習，把握產業轉型契機，打造職場競爭優勢。詳情請至「台灣就業通」登錄成為會員並完成「我喜歡做的事」職涯興趣探索測驗，充分了解自我及未來發展方向，選擇課程後報名參訓。如有計畫或課程相關問題，歡迎來電洽詢桃竹苗分署03-4855368分機1378至1380。