桃竹苗分署補助導入「職務再設計」助攻 創造職場新可能

記者彭新茹／新竹報導

勞動力發展署桃竹苗分署運用「職務再設計」提供就業輔具及優化工作流程，協助受關稅影響的劉先生減輕身體負擔並延長職涯，打造安全且友善的職場環境。

桃竹苗分署表示，受美國關稅影響而遭資遣的劉先生，去年十二月入職成悅科技公司，主要負責各類精密儀器維修與檢測，不同機具的構造差異極大，作業時需處理小於1mm的微小電子元件。劉先生在長時間的高精度檢測下，容易產生視覺疲勞，且在面對不可拆卸的大型機組時，常需深入機台內部昏暗的死角進行維修，受限於空間與傳統照明，工作上面臨極大的技術挑戰與環境限制。

經桃竹苗分署專業團隊評估其工作困擾，運用「職務再設計」補助公司購置「手持式附燈五倍放大鏡」與「專業頭燈」等就業輔具，讓劉先生在面對微細零件與暗處作業時能游刃有餘，大幅縮短他適應產業變化的陣痛期，也讓技術專才得以在優化的工作環境中穩定發揮，落實友善職場的精神。

桃竹苗分署長賴家仁表示，「職務再設計」正是協助受關稅影響的失業勞工在轉換職場或跨產業轉崗時，排除工作障礙、提升效能、穩定就業的利器。透過專家評估，改善工作設備或機具、提供就業輔具、改善工作條件或調整工作方法，相關改善費用皆可申請補助，每人每年最高補助達十萬元，雇主可善用此資源，為勞工打造更友善的工作環境，創造勞雇雙贏。