補習班被爆有狼師、職場霸凌 桃園市府：依規定調查
民進黨籍不分區立委林月琴今(26)日召開記者會指控桃園市中壢區某補習班一名陳姓狼師疑似多次性騷擾、跟蹤孩童，該補習班另名謝姓老師也涉嫌對孩子不當對待，補習班王姓負責人卻只要求狼師賠錢，未要求離職、依法通報。此外，王姓負責人也疑似對其他教師有霸凌行為。林月琴呼籲市府應妥善處理。對此，市府稍早回應，陳姓教師已離職，且疑似已有性騷前科，教育局將先予以列管。有關性騷擾、霸凌事件，市府相關單位都將依規定調查、處理。
林月琴說，該補習班被爆料有一名陳姓狼師多次性騷擾孩子，經調查還有跟蹤孩童的行徑，相當誇張。此外，補習班另一名謝姓老師也曾多次對孩子不當對待。目前該補習班負責人對性相關事件只要求老師賠錢、離職，未依法通報。而王姓負責人對待其餘老師也曾發生疑似霸凌事件，當某教師為家長申訴狼師時，就一直遭到負責人的職場霸凌，如還沒離職就被退群組、拿著棍棒走來走去，讓受害教師心生畏懼。林月琴批評，桃園市政府還在裝睡，調查還要等多久，正義還要等多久？教育局、社會局、婦幼局是否有在推皮球？應給向社會大眾說明，並確保桃園市不應該存在狼師亂竄補習班，有假教學、真性騷的事件發生。
市府回應，有關該補習班陳姓教師疑似性騷擾學生，教育局今(114)年2月接獲通報，即前往該補習班稽查，經查陳姓教師已離職。此外，因該補習班未立案，且聘任疑有前科的教師，已依補習及進修教育法第24條規定加重裁處，前後共裁罰6次，累積罰鍰金額共70萬元。
有關性騷擾案件，市府說明，雖被害人家長尚未提出法定申訴程序，但社會局皆已訪視提供協助，後續申訴確立後，若經查違法屬實，由社政主管機關依兒童及少年福利與權益保障法或性騷擾防治法予以裁罰，並由教育局召開不適任人員認定委員會，認定為不適任人員，審認1至4年、或終身不得擔任補習班教師。教育局強調，該名遭通報性騷學生的教師，因疑似已有性騷前科，教育局將先予以列管，進一步調查結果出來前，不得任教。
市府指出，該性騷擾案件由社會局與家防中心受理通報，已儘速在規定時間內發文聯繫教育局索資、訪視案主，後續將依相關規定辦理行為人陳述意見程序，並確實掌握期程及注意處理流程，社會局後續將依法辦理裁處評估所有事宜；另查該案被害人尚未提性騷擾申訴，社會局已多次完整協助被害人家長了解有關性騷擾申訴流程相關權益，並呼籲社會大眾如遭遇性騷擾情事，要勇敢面對，可就近至派出所提出申訴，維護自身權益。
市府表示，為防範不適任教師任職於補習班，短期補習班擬聘僱教職員工前，應檢具相關名冊、學經歷證件、身分證明文件影本，並應附最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書等基本資料，陳報直轄市、縣市主管教育行政機關核准；經查詢桃園市短期補習班資訊管理系統，目前查無該師任職其他補習班情事。教育局後續仍會密切留意該師動態。
市府並提到，該補習班也曾於去年3月間發生謝姓教師涉及不當對待學生情事，教育局接獲通報後，即依兒少保護案件處理流程辦理，經查謝姓教師不當對待兒少，由社會局依違反兒童及少年福利與權益保障法裁處謝師6萬元罰鍰，並由教育局召開短期補習班不適任人員認定委員會，審認1年不得任短期補習班之負責人或教職員工。
市府指出，該補習班原為立案之短期補習班，因故遷至現址，惟未依法完成立案，違反補習及進修教育法第24條規定，經教育局共裁罰6次，累積罰鍰金額共70萬元。教育局已向桃市補習班加強宣導性騷擾防治措施，並已將「補習班性騷擾防治措施」列為班務檢查項目，補習班應健全申訴管道，訂定性騷擾防治措施，併同對教職員加強宣導。倘有補習班教職員發生性騷擾、性侵害或違反兒少保護法之事件，經查證屬實，將認定為不適任人員，審認1至4年、或終身不得擔任補習班教師。對於王姓負責人遭檢舉的事項，相關單位後續都會依規定進行調查。
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