慧康*-KY再獲日立及NTT選用企業健康保險組合 帶動營收倍速成長
慧康 *-KY(7851-TW) 今 (15) 日宣布，與日本企業健康保險組合 (Kenpo) 的服務，再次獲得日立 (Hitachi) 與 NTT 選用，明年將持續提供兩大企業集團員工相關照護計劃，有望進一步提升在日企業健保市占率，帶動營收倍速成長。
慧康指出，目前已成功服務日本前十大企業健保組合中的 5 家，且其日本企業健保組合營收已連續 2 年倍速成長，並為今年第二大主要營收來源。
慧康表示，持續成長的國際合作，顯示數位健康指導能有效和慢性病臨床照護互補，除幫助員工透過實際行動改善健康數值，同時也協助企業健保機構拓展預防性措施、透過早期介入與有效治療，也有助降低政府財政負擔。
慧康旗下企業健康保險組合 (Kenpo) 自 2023 年起在日本探索的新商業模式，為日本全民社會保險制度中的一種員工健康保險，通常由大型企業或集團為其員工及其眷屬獨立設立，負責提供醫療檢查與相關費用補助。相較於政府直接管理的國民健保，企業健康保險組合有時會提供更客製化的醫療預防服務。
慧康指出，日立的企業健保覆蓋日本全國 18 萬名員工，慧康提供預防糖尿病惡化、女性健康促進，以及剛上市的糖尿病高風險介入等三大核心模組。企業將根據檢查結果，安排員工接受不同的數位保健指導，透過個人化的生活型態建議，協助員工達成健康目標。
NTT 方面，今年委託慧康執行預防糖尿病惡化計劃，已協助 90% 的參與者在 3 個月內降低 0.4% 的糖化血色素。
慧康提到，目前招募日立與 NTT 員工參與的糖尿病高風險介入與預防惡化計劃的作業，已在 11 月下旬至 12 月初陸續展開。
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