私校退撫條例修法　教團籲明確規範「增額提撥」

日前教育團體主張修改「公保法」與「私校教職員退休撫卹離職資遣條例」，並獲得藍綠兩黨立委支持。今（18）日稍早全國私立學校產業工會與全國教師工會總聯合會等七個團體發出共同心聲聲明，呼籲立法院將增額提撥、人生週期基金做為預設選項、退休金續留等做明確規範。
今日稍早全國教師工會總聯合會、中華民國私立大學校院協進會、中華民國私立科技大學校院協進會、中華民國私立教育事業協會、中華民國私立學校文教協會、財團法人私校退撫基金管理會及全國私立學校產業工會等七個團體分別發出共同心聲聲明。
連署團體強調，私校教職員退撫新制自99年1元月起，即採「公保年金」 、「私校儲金」及「增額提撥」等三層架構、確定提撥之「個人帳戶制」及「自主投資」等設計，沒有財務缺口問題，可確保每位私校教職員之退休權益。
且該制度藉由「自主投資」 提供教職員根據所得、 風險承受度制定個人退休計畫之機會，並透過「增額提撥」享受「課稅優惠」及「複利效果」 提升退休所得、保障晚年生活。
106年私校退撫儲金管理會推出依年齡調降投資組合風險的「人生週期基金」，以完善教職員退休金規劃，未來「增額提撥」開放教職員完全自主，學校沒有財務負擔。此外，考量退休前需要更簡便、更有效的投資選項，退休後需要更安全的退休金去處，許多教職員期盼私校退撫新制能持續進化，提供退休金續留或分期請領等選項。
連署教育團體也呼籲，未開辦「增額提撥」的學校盡快開辦，也支持立法院（教育部）修法，將「增額提撥」、「人生週期基金作為預設選項」及「退休金續留」等進一步明確規範，讓良善制度得以徹底實行。