為大同醫院經營權再互槓！高醫工會轟「毀諾棄基層」 衛局嗆抹黑
大同醫院經營權易手爭議持續延燒，高醫工會今（11/7）在高市議員陳麗娜陪同下再槓高市府衛生局，並點名高市府衛生局長黃志中毀諾背信，片面關閉勞資協商大門，棄基層，要求他下台負責，對此，衛生局則表示是不實訊息抹黑。
市議員陳麗娜今陪同高醫工會多位幹部開記者會，並指控高市府衛生局長黃志中毀諾背信，棄基層、顧財團，行止敗壞官箴，應下台以示負責；陳麗娜說明時間序表示，黃志中9月10號承諾，「若長庚醫院與大同醫護同仁間權益沒談妥，會拿掉優先議約權」，但雙方尚未談妥勞動條件，衛生局卻片面關閉勞資協商大門，自毀承諾，並在10月18日與長庚醫院簽約。
陳麗娜現場撥放黃志中與高醫工會對話錄音檔並指出，針對急重症部分，黃志中無視他人意見，僅憑一句「沒關係反正到時要求就對了」，質疑身為局長卻如此馬虎做判定？更造成長庚簽約後衍生許多問題。
陳麗娜表示，就現況而言，醫護權益未談妥不說，從協調到議約程序都相當混亂，且市府衛生局、勞工局、法制局、人事處，都無法說明出現這麼多問題的合約，且沒人敢解釋不合法不對勁之處，上面的人是誰？呼之欲出。
陳麗娜說明，現在有900名醫護將回歸高醫體系，質疑明年1月長庚真的準備好接手大同醫院了嗎？會不會開天窗或局部提供門診服務？到時可能讓留任的醫護累得人仰馬翻，醫護與病患權益都被犧牲，
陳麗娜進一步揭露，衛生局近來動作頻頻，只要在網路留言、關切大同經營權轉移的民眾，都遭提告了，砲轟「衛生局是什麼樣的機關？不斷阻止言論自言，難道白色恐怖就在衛生局嗎」？
對此，衛生局強調，合約落實保障市民及員工權益，不畏施壓推動市醫改革，議約期間絕非今日陳麗娜所指稱「衛生局片面關閉協商大門」，且衛生局要求長庚應保障留任大同醫院員工權益，已逐條議約、載入合約並定有罰則，嚴重違約者將予以解約，履約條件包含落實監督留任大同員工薪資福利及待遇優於現狀。
衛生局指出，市府同時也要求高醫妥善安置大同醫院回歸體系的員工，員工可自由選擇留任或回歸高醫體系；長庚的醫療合作案比原來委託高醫經營的條件「增加10億公益金」，獲利的是全體市民，70歲以上長者門、急診「免收掛號費」，低收入戶與身心障礙者於門、急診「全免掛號費及部分負擔」，建置「重度級急救責任醫院」等雙方的合約條件，都明顯優於落選的高醫財團。
衛生局說明，合約保障留任員工每月增加5000元「併入退休金」計算，雇主依法提撥；留任員工於「高醫體系年資全數保障認定」，並非只認大同醫院工作年資，呼籲陳麗娜勿「散播不實訊息抹黑」為落選廠商說話。