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理財

把健身房從「銷售戰場」救回來的人

理財周刊

更新於 2025年12月17日07:07 • 發布於 2025年12月17日07:07 • 張育銘

在台灣,多數人對健身房的第一印象,往往不是啞鈴的重量,也不是鏡子裡逐漸變好的自己,而是門口那一陣撲面而來的「推銷壓力」。許多人甚至還沒踏進門,就已經在思考如何拒絕:

「等一下被問到會員制度怎麼辦?」

「是不是又要綁一年合約?」

「會不會被強迫買課?」

而在這個仍以「銷售」為核心的產業裡,有個人卻選擇逆風而行。他叫Stanly,台中北屯「悠活」健身工作室的創辦人。他做了一件在業界看來近乎不可能的事─把所有大家害怕的銷售邏輯全部撤掉。

不推銷、不綁約、不囤課、教練沒有KPI(業績壓力)。

這套模式一開始讓人覺得天真,甚至有些傻,但也因為夠「不一樣」,讓他得以真正看清健身產業缺少的,不是課程、不是器材,而是─信任。

產業內七年 他看見的不是競爭 而是「痛苦」

Stanly在大型健身體系待了七年。從一開始的熱血,到後來逐漸升上主管,他幾乎見過所有情況。他看過第一次走進健身房卻緊張到手心冒汗的會員;看過被KPI壓得喘不過氣,卻仍努力維持笑容的教練;也看過買了百堂課卻因害怕拒絕、不敢說「不要」的媽媽,最後一堂都上不到。

那七年,他越做越高位,卻也越靠近問題的核心。有一次,一位教練被要求在月底前補上業績,否則無法達標。他明明知道某位剛生產不久的媽媽不適合做高強度訓練,但為了業績,他仍咬著牙推薦了包套課程。課賣出去,但那位媽媽之後再也沒有回來。

那一天,Stanly意識到一件殘酷的事,當銷售凌駕專業,信任就會被一次次消耗。也就是那時起,他開始問自己,如果把「成果」放回商業模式的中心,會不會有不一樣的可能?

三原則不是「靈感」 是從痛點推導出的答案

當Stanly決定離開體系創業時,他並沒有打算做出什麼革命性的模式。然而每一次與會員的對話、每一次處理前東家的客訴,通通變成他後來模式的基礎。

一是價格透明:先讓人敢踏進門,過去在體系,他常常看到這樣的場景,會員站在門口,探頭兩秒,臉一皺,就離開了。原因不是不想運動,而是害怕被問價錢。因此創業後的第一件事,就是把所有價格貼在牆上,沒有折扣、沒有話術、沒有暗藏條款。他說:「如果連踏進門都不敢,怎麼可能開始運動?」

二是不囤課:看過太多「上不到課」的遺憾。有一次,一位媽媽買了一百堂課,但因為工作與家庭壓力,她一年只上了三堂。錢花出去了,壓力沒消失,反而更大。Stanly發現,囤課,看似安全,其實是最大風險,於是他採取「每堂都是均一價」,想上就上,不用提前買,也不會囤積壓力。

三是教練自由班:把壓力還給制度,不是還給教練。在體制內,他看過許多教練因為KPI被迫推銷。曾經熱愛專業的教練,逐漸變成「業務」。這不是任何人的錯,但卻是制度壓出來的結果。

因此在公司,他宣布,教練沒有業績壓力,也沒有推銷義務。唯一的KPI就是:「把每堂課教好。」

三原則不是標語,而是從一個個血淋淋的案例推導而來。它們共同指向一件事,「降低會員風險→讓成果成為主動的推廣力。」

創業現實 350萬投入後 一句「滾啦」 比任何課程都痛

理想很美,但現實不像文章。創業初期,350萬投資下去後所剩無幾。租金、員工薪水、貸款,每一筆都壓在肩上。因為沒有推銷,也不想做過度浮誇的行銷,他和太太只剩下一種能做的事─站在街頭發傳單。夏天的太陽讓汗從背脊一路滑到腰際,冬天的寒風把手凍到像是握著刀片。有一次,太太把傳單遞出去,一位路人甚至沒看她一眼,只丟下一句:「滾啦!」那一瞬間,比起被拒絕,更痛的是那份被否定的羞辱。

他和太太那天沉默了很久。但第二天,他們仍然站回原本的路口。Stanly說:「如果想讓市場知道什麼叫不推銷,就必須先撐過最不被理解的時期。」

數據證明 當風險下降 信任就自然長出來

一年後,數據開始說話。

兩家店累積超過600位會員,單月1,500+人次到訪,詢問→預約→到課的轉換率持續提升,會員回留時間拉長,教練留任穩定、職涯更安心。

最關鍵的是─悠活從來不是靠便宜,而是靠「降低風險」。當風險低到人願意「先試一次」,成果自然會變成最有力的推廣。

人物軸線 從體制主管 到模式重塑者

Stanly並不否定體制的優點。但他更看見那些在體制下被壓傷的人─教練、會員,甚至是那些被迫過度推銷的前線員工。離開後,他沒有喊革命,也沒有反商。他只是用另一種方式證明:健身房不必靠推銷生存。只要成果做得出來,信任會自己長出來。

中期目標,Stanly希望能與營養師、物理治療師、中醫師合作。他相信:如果訓練能與醫療互相理解,就能為會員打造更完整的健康策略。外型只是附加,健康才是核心。

最後留下的不是課程 而是「時間與信任」

Stanly常說,他最大的幸運是一路陪著他的太太,以及願意相信他的團隊與會員。他說:「我們真正的合作對象不是顧客,而是時間。時間會看見成果,也會把故事講出去。」悠活正在證明,當一間健身房把成果放在最前面,市場自然會自己推薦它。不推銷,也能活—甚至活得更長久。

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