經貿辦30同仁聯合聲明挺楊珍妮 強調辦公室未出現惡劣粗俗言語
行政院認定政務委員楊珍妮職場霸凌案成立，行政院長卓榮泰昨（29日）約見楊後，決定楊自明（1日）開始停職，並表示人事作業今天完成。對此，有近7成、30位經貿辦同仁今天（30日）發表聲明力挺楊珍妮，並表示國際經貿談判工作本質具有高度急迫性及高壓特性，即便工作強度再高，辦公室內從未出現惡劣粗俗的言語。
楊珍妮明起停職
行政院經貿談判辦公室副總談判代表顏慧欣今年3月病逝後，傳出其生前疑遭政務委員楊珍妮職場霸凌。行政院日前公布調查報告，認定楊珍妮涉及2起職場霸凌案件，卓榮泰昨天約見楊後，決定楊自7月1日開始停職，並表示人事作業今天完成。
對此，有30位經貿辦同仁今共同發聲明，說明在辦公室的實際工作情形及親身感受。聲明指出，長官對同仁之關懷及照顧，為多數同仁長期共同經驗，楊珍妮常說，「沒有完美的人，只有完美的團隊」。她凡事親力親為，上至談判細節，下至行政庶務，並與團隊並肩完成各項任務。面對談判工作的壓力，她總是勇於承擔責任，不擺出主管架子。
聲明指出，楊珍妮雖然在工作上有嚴格要求的一面，但私下對同仁的關心與照顧從不缺席。十多年來下屬的婚喪喜慶，她都盡力參與給予祝福慰問。許多同仁在身體或家庭遇到困難時，都曾感受到她真摯的支持與溫暖。公事之餘，政委也常與下屬餐敘，或買飲品點心慰勞大家的辛勞；下班前也常到同仁座位前關心同仁工作情況，希望同仁不要太晚回家。凡此種種皆與外界偏頗描述有相當落差。
聲明續指，國際經貿談判工作本質具有高度急迫性及高壓特性。經貿談判辦公室長期面對國際政治經濟情勢的高度變動，緊急事項頻繁。為及時應處瞬息萬變之談判現況，長官指令必須直接及果斷。每位同仁在工作壓力下難免有情緒起伏，此為各類組織普遍存在的現象。
聲明說明，即便工作強度再高，辦公室內從未出現惡劣粗俗的言語，同事之間多以戰友相待。十餘年來，辦公室整體呈現的工作氛圍，更多是相互扶持，全體同仁以高效率之模式，共同致力於將任務完成，並在彼此需要時隨時提供協助。
聲明強調，尊重調查程序，也尊重每位個人提出陳述之權利，也盼以上說明能更完整反映事實全貌。同時附註：「本聲明僅為個人行為，不代表行政院經貿談判辦公室正式立場，合署人亦婉拒採訪。」