再現中高齡勞動價值 中區銀髮人才資源中心「展現銀動新勢力」
台灣邁入超高齡社會，依據中彰投區銀髮人才資源中心113年調查顯示，有91.4%的中高齡及高齡者，願意持續或重返職場工作。為讓中高齡者再現勞動價值，中彰投區銀髮人才資源中心5月推出「展現銀動新勢力」系列活動，鎖定觀光及餐飲服務業，提供有興趣的民眾，發掘個人優勢，找到心儀工作，點燃5月「銀動力」!
中彰投區銀髮人才資源中心表示，時下許多中高齡及高齡者再就業，更重視自我價值的實現，因此本次推出的「展現銀動新勢力」主題系列活動，結合5大亮點活動引導其認識並實踐自我。首先由5月9日的「發現45+職場亮能」講座率先登場，由「銀髮一起玩」創辦人劉彥宏主講，帶領大家回顧職涯並挖掘潛能。接著於5月15日與王品集團合作，推出「一日店員」職場體驗活動，地點選在西堤台中家樂福文心店，讓參加者瞭解餐飲業趨勢並現場感受工作氛圍！
接下來，6月4日在彰化社頭鄉台灣手套博物館舉辦「產業說明會與企業參訪」，傳授觀光服務業所需具備的應對技巧與導覽實務，透過案例解析與模擬演練，讓參加者搖身一變成為導覽達人！活動壓軸落在5月29日與6月11日的職場接軌活動，將攜手王品集團及薰衣草森林，舉辦兩場專案媒合活動，職缺包含儲備店長、見習襄理、服務專員、會館管家等，現場可直接投遞履歷並參加面試，活動現場另設有薰衣草森林的小型職場體驗區，讓等待面試的求職者更加了解未來的工作內容。
中彰投區銀髮人才資源中心也表示，企業願意僱用中高齡及高齡者的前3名原因為「就業穩定性高」、「工作經驗豐富」及「待人處事圓融」，中心將持續舉辦各類活動，將其職場優勢讓更多企業看見，更多詳情可上台灣就業通網站（https://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/Index/index.aspx)
或撥打免費專線（0800-777-888）。（寇世菁報導）
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