郭智輝嗆台電員工「看不下去可離開」 被控職場霸凌勞動部回應了
台電員工五一勞動節到經濟部前陳情抗議，主張錯誤能源政策造成台電虧損，經濟部長郭智輝卻回應：「看不下去，可以離開啊！」桃園市產業總工會4日行文勞動部，確定郭智輝發言是否符合近期《職業安全衛生法》草案所指的「職場霸凌」，對此，勞動部長洪申翰回應，對於企業內勞工不同聲音，應有更適當、更具包容性的表達方式，給勞工更多的尊重。
台電員工、氣候先鋒者聯盟發起人楊家法，在五一勞動節率領100多位台電員工，到經濟部前抗議能源政策錯誤造成公司虧損，要求核電廠延役讓台電續命。經濟部長郭智輝被質詢此事，稱台電有3萬多位員工，這100多位只占0.3%，也不確定是不是都是台電員工，還說出：「看不下去，可以離開啊！」
桃園市產業總工會認為，經濟部持有台電股份超過95%，有明顯的控制權，郭智輝依其優勢職權惡意對待基層勞工，是否涉及職場霸凌，導致基層寒蟬效應、身心受到危害。對此，勞動部表示：「 對於企業裡勞工的不同聲音，洪部長認為，可以有更適當或更具包容性的表達方式，給勞工更多的尊重。」
行政院長卓榮泰日前答詢表示，勞工是珍貴的資產、國家的生產力，會找郭智輝來談談，「他（郭智輝）應該趕快去跟所有的國營事業夥伴、勞工夥伴們，表示經濟部更多的關懷」。至於郭智輝被爆邀請經濟部官員、公務往來對象前往創辦的崇越集團旗下餐廳進行會議或聚餐，卓揆指出已聯繫郭，郭聲稱餐會是由他支應，會再證實他的說法是真的。
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