勞動節將至！民眾黨發布權益宣言 提高勞退雇主提撥至8%、產假延至10週
本週五適逢五一勞動節，民眾黨今（4/29）天召開記者會並發布「2026台灣民眾黨勞動權益宣言」，黨主席黃國昌表示，勞動權益宣言有四大目標，其中要推動年金改革，提升勞退雇主提撥為8%，同時推動將現行8週產假優先延至10週，最終接軌14週的國際標準。
正視當前台灣勞工所深陷的「低薪資、高工時、退休沒保障」結構性危機。面對潛藏負債高達13兆元、預估在2031年面臨破產危機的勞保，年金改革等重大改革都已不能再拖，台灣人民不能再等、也沒時間再等。因此，台灣民眾黨絕對不會停下腳步，我們不僅要讓大家有感放假，更要透過具體的「2026台灣民眾黨勞動權益宣言」主張，從友善職場、健康管理、到退休保障，全方位地為台灣人民發聲、為勞工爭取尊嚴。
黃國昌首先表示，民眾黨正式公布2026台灣民眾黨勞動權益宣言，代表民眾黨對於台灣千萬勞工最莊嚴的承諾與行動綱領，目標是解決台灣勞工面臨的「低薪資、高工時、退休沒保障」三大結構性危機。
黃國昌強調，低薪資2025年近七成勞工薪資低於平均數，5%最貧、最富差距已高達150倍，前總統蔡英文在2012年首次競選時，時任競選總部發言人陳其邁曾痛批馬英九總統向財團靠攏，當年貧富差距達75倍，如今貧富差距翻倍成長。他找出，全民退休沒有保障，最嚴重的問題在於民進黨連續執政十年，勞保年金卻未能進行實質改革，勞保相關改革還需要在野黨推動，無視勞保潛藏負債已超過13兆元，2031年恐破產風險，在在證實民進黨送給全國勞工「三大最諷刺禮物」。
黃國昌強調，勞動權益宣言目標是要破除「低薪資、高工時、退休沒保障」危機，其中四大具體主張：
一、推動年金改革，召開年金國是會議，提升勞退雇主提撥比例。
二、推動產假延長接軌國際，提升育嬰留停緩解壓力，將現行8週產假優先延至10週，最終接軌14週的國際標準。
三、落實有薪家庭照顧假，推動育兒友善工時制度，針對家中有 12 歲以下子女的勞工，推動「每月減少 10 小時工時」制度，並賦予彈性運用權。
四、遏阻非法聘僱移工，強化國對國直聘機制，建立精確控管機制，補充真正缺工的產業，避免移工淪為壓低本國勞動條件的工具，減少仲介層層剝削。
苗栗縣議員參選人蔡君婷分享自身3年海外工作經驗，強調台灣和世界勞權保護措施相比，還需要加把勁，未來會在民眾黨2026共同政見基礎上，為苗栗鄉親爭取更多勞權福利。她表示，台灣民眾黨立法院黨團將持續推動「勞權三法」，包括《勞工退休金條例》，目標是推動年金改革，提升勞退雇主提撥為8%；《性別平等工作法》，目標是推動產假延長接軌國際，以及育兒友善工時制度，落實有薪家庭照顧假；《就業保險法》目標是有薪家庭照顧假由就業保險支出。
黃國昌表示，週五將舉辦「老年貧窮與世代不正義：台灣勞工退休金的真相與未來」論壇，與專家學者共同交流激盪，讓台灣勞動改革不再只是紙上談兵，期盼以具體行動護勞權。