三星薪資協議通過了！半導體員工「爽拿1000萬獎金」 這部門卻縮水100倍不爽了
南韓半導體巨頭三星的罷工爭議還未完，雖勞資雙方在罷工最後一刻前驚險達成共識，但新分紅協議又點燃公司的部門內戰，非半導體部門不滿獎金鴻溝落差極大，金額甚至高達100倍。而最新報導指出，三星半導體工會以74%的高同意率通過新協議，獎金相當於營業利益10.5% ，讓半導體部門每位員工，平均有望獲5.09億韓元（約1006萬新台幣）的獎金。
外媒《Wccftech》指出，三星半導體工會涵蓋6萬2616名員工，在這次薪資暫時協議的電子投票中，以74%多數票壓倒性通過；但值得注意的是，涵蓋三星全體員工的總工會，對此協議的支持率卻僅有21.1%，突顯三星內部存在明顯分歧。
報導表示，根據協議內容，三星半導體部門員工，最高可獲得相當於薪資50%的「現金獎金」，以及三星年度利潤10.5%的特別「全股票績效獎金」；不過前提是三星在2026至2028年間，營業利潤超過200兆韓元，以及2029至2035年間超過100兆韓元。
報導指出，因此，根據三星估計的今年獲利331兆韓元來計算，半導體員工平均有望獲得5.09億韓元（約1006萬新台幣）的全股票績效獎金。
不過報導也提到，然而，這對三星其他部門員工而言，情況就沒有那麼理想了。例如，在新協議中，行動部門的員工只能拿到600萬韓元（約12萬新台幣）的獎金；系統LSI部門則是約1.6億韓元（約330萬新台幣）。
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