政院拍板人口對策新戰略 卓榮泰任執行小組召集人、追蹤執行進度
針對總統賴清德提出的「台灣人口對策新戰略」，行政院會今天（28日）通過「性別平等工作法」、「就業保險法」部分條文修正草案，重點涵蓋「育兒留停」津貼6+3、長產假及陪產假。院長卓榮泰責成勞動部加強與朝野黨團溝通，早日完成修法。（張柏仲報導）
發言人李慧芝引述院長卓榮泰的談話，指出台灣去年的經濟成長率已經達到8.68%，創下近15年來新高，為強化社會投資、並將經濟發展成果轉化為對每位國民、家庭及世代的實質支持，本次政府提出「台灣人口對策新戰略：家庭支持篇」，從「生育、養育、教育」3階段，加補助、減負擔、多彈性、增照顧等4大策略，以「安心生養、強化托育、教育加碼、友善職場、居住減壓」等5大面向，具體提出18大因應對策，給予育兒家庭更全方位的支持。
其中在「安心生養」部分，新增0到18歲每月5000元成長津貼，並為6到18歲兒少設立「成長津貼專戶」，讓18歲青年在成年初期就擁有最實質的經濟支持，也當作是國家送給青年朋友的「成年禮」；「教育加碼」則將學貸利息從1.775%調降到0.775%，寬限期多加1年，減輕剛畢業同學的還款負擔；至於「友善職場」方面，產假從8週延長到12週，雙親的育兒留停津貼都請滿6個月，可各再多請3個月，並另訂投保薪資分級表，進而提高實際薪資替代率；「居住減壓」部分則將40%的社會住宅作為「婚育宅」，凡是育有0到6歲子女的家庭，最多可以住12年，同時還提高租金補貼。
政院也將依總統指示：成立「人口對策新戰略執行小組」，由院長卓榮泰親自擔任召集人，定期追蹤執行進度，以便確實推動各項政策。政院預估明年實施後，受益民眾可達到2770萬人次，年度經費規模預估大約3800億元，將由主計總處及各部會妥善規劃財源。