密室逃脫員工扮「吊死鬼」窒息亡 業者「補償不足」遭罰15萬
台北市密室逃脫業者「邏思起子」今年5月發生死亡職災，一名員工工作期間扮演「吊死鬼」時意外窒息身亡。台北市勞動局14日公布7月違反《勞動基準法》裁罰結果，認定業者雖已支付相關職業災害死亡補償，但實際給付金額未達法定標準，違反《勞動基準法》第59條第4款規定，依法裁處15萬元罰鍰；目前業者已針對裁罰提出訴願。
這起職災發生於今年5月，當時「邏思起子」一名員工在密室逃脫工作場所執行工作，扮演吊死鬼的過程中發生意外，最終因窒息死亡。事件發生後，除事故本身受到關注，雇主後續給付職業災害死亡補償的情況，也成為勞動局調查及處理事項。
台北市勞動局指出，依《勞動基準法》第59條第4款規定，勞工因遭遇職業災害而死亡時，雇主除了應給付相當於5個月平均工資的喪葬費外，還必須一次給付遺屬相當於40個月平均工資的死亡補償。
經勞動局調查，邏思起子在事故發生後並非完全未支付職災死亡補償，而是實際給付金額仍未達法律規定的標準，因此遭認定違反《勞動基準法》第59條第4款，依法裁罰15萬元。針對這項行政處分，業者目前已提出訴願，相關程序仍在進行。
台北市勞動局此次公布的7月違反《勞動基準法》裁罰名單，共有119家事業單位遭到處分，累計罰鍰金額達538萬元。若依裁罰金額排序，前5名依序為豆府股份有限公司30萬元、亞東保全股份有限公司22萬元、奧迪北區股份有限公司19萬元、大台北寬頻網路股份有限公司17萬元，以及邏思起子有限公司15萬元。
勞動局表示，後續仍將持續透過專案檢查等方式，加強督促各事業單位遵守並落實勞動相關法令，保障勞工應有權益。同時，為協助雇主檢視自身是否符合相關規範，目前也提供「勞條健檢師」服務，有需求的雇主可透過「台北市政府台北服務通」線上提出申請，或直接前往台北市勞動局勞動權益中心臨櫃辦理。