被監院彈劾移送懲戒 楊珍妮：嚴格管理致同仁不適絕非本意
前經貿辦副總談判顏慧欣生前遭遇職場排擠，行政院外部委員調查結果指出，行政院前政委兼經貿辦總談判代表楊珍妮涉職場霸凌，楊珍妮2度聲明否認霸凌，監察院4月啟動調查，今天（29日）通過彈劾案。對此，楊珍妮發出聲明表示，本案已移送懲戒法院審理，將全力配合司法調查，提出客觀完整之證據與陳述，期盼司法能秉公釐清事實全貌，還原真相。
監察院今天公布彈劾案文提到，楊珍妮弱化時任副總談判代表顏慧欣角色，有意排除顏慧欣等團隊成員進入台美關稅談判現場，且楊珍妮也對部分人員高壓威嚇，涉職場霸凌，因此通過彈劾，移送懲戒法院審理。楊珍妮透過聲明回應，她投身國家涉外經貿及談判數十年，始終以全力爭取國家最大利益為己任。
楊珍妮強調，由衷感謝同仁長期肩負繁重的涉外談判重任，齊心協力、不分晝夜為國家利益所付出的辛勞與努力。然而，若在講求極高效率與成果的高壓環境裡，因嚴格管理而導致同仁感受到不適，絕非本意，本人深感遺憾。本案已移送懲戒法院審理，她將會全力配合司法調查，提出客觀完整證據與陳述，期盼司法能秉公釐清事實全貌，還原真相。
行政院發言人李慧芝則指出，尊重監察院依法行使職權，也尊重後續依法進行的審理程序，行政院持續強化職場友善環境，建立更具支持性與心理安全感的工作場域。此外在經貿談判過程中，也確實檢視到經貿辦在組織編制、跨部會協調及人力配置等方面，仍有持續精進的空間。
李慧芝說，對於本案涉及的相關憲政程序及最終結果，行政院均予以尊重。行政院長卓榮泰已於去年核定增設6名常設文官，強化談判與政策協調量能，後續也將持續檢視整體組織運作及人力配置，參考各界建議，持續精進制度設計，提升政府推動國際經貿談判及跨部會協調的整體效能。
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