請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

PwC Taiwan:迎接 AI 浪潮會計師不會被取代,反而是驅動產業變革的好時機

TechOrange 科技報橘

更新於 2024年11月26日14:23 • 發布於 2024年11月26日06:23 • 產業動態

每年 3 月間各大專校園熱鬧舉辦的就業博覽會,是應屆畢業生們尋找就業方向的盛事,更是各大企業摩拳擦掌搶人徵才的兵家必爭之地。然而,有一個行業起跑得更早,在前一年 9月大學剛開學之際,就深入各校進行徵才說明會,年底前就能完成面試,將錄取通知送到同學們的手中,及早鎖定優秀人才,這是 Global Big 4(全球四大會計師事務所)在台灣的徵才生態。

PwC Taiwan 人資長林永智表示,不同於一般企業在畢業季前才開始徵才,會計師事務所在每年開學之初便進駐各大校園展開徵才,通過面試的同學都能夠保留錄取資格一年,有些甚至長達三年,這是很多企業做不到的。這樣的徵才模式已行之有年,目的就是為了鼓勵對專業服務有興趣的同學,提早思考自己的職涯方向,趁著還在學的時候,有時間再去加強自己認為不足之處,進修精進,為將來進入職場搶先做好準備。

少子化衝擊,加上疫情後整個勞動市場的變化很大,會計師事務所在徵才上是否也遇到挑戰?資誠聯合會計師事務所審計服務會計師簡汎亞表示:「確實我們也開始遇到招生上的新挑戰,不過,伴隨著新世代對於工作的想法也不同於以往,不只四大,各大企業也都面臨人才短缺的問題。」

AI 驅動產業變革,會計師可提供更高價值服務

而當前沸沸揚揚的 AI 話題,校園中的同學們都在討論著哪一門專業未來會被 AI 淘汰。有人擔心,會計師未來是不是就不吃香了? 未來會計師是否會被 AI 取代? 林永智則樂觀認為,AI 的發展反而是驅動變革的大好時機,他強調:「實際上,透過 AI 和數位化工具,我們能夠更有效率地處理大量基礎性、重複性的帳務審查工作,這將使會計師能夠將更多時間和精力投入到更高價值的業務,如財務數據分析、風險評估管理和營運策略諮詢等更有洞察性(insightful)的服務。

林永智認為,簿記(booking)在未來很有可能被 AI 取代,但被取代的絕對不是會計(accounting),因為會計程序除了法遵面的資料蒐集與報導,還需要在營運管理面提供決策必要資訊的判讀建議,並且要有能力正確地與利害關係人溝通,這也是為什麼許多金控、上市櫃公司的發言人與投資人關係,都是由財務長擔綱出任,而有 Global Big 4 經驗的人,也往往是這些公司最愛用的財務長人選。

「AI 的發展會幫助我們的同事擺脫大量交易資訊整理審查的束縛,提供更貼近客戶需求、更有預測能力的高價值服務。」林永智語氣堅定地說。

資誠聯合會計師事務所金融產業服務會計師吳尚燉也表示認同,他指出:「會計專業知識和技能,特別是涉及到判斷、溝通和策略規劃的部分,是 AI 無法完全取代的。會計師的專業能力在企業決策中依然扮演著至關重要的角色。」

PwC Taiwan 持續提升薪資競爭力,提供職涯發展支持

除了勞動力結構及 AI 時代的變化,在員工的薪酬福利上是否也面臨對新世代不具吸引力的困境?對此,林永智指出,近幾年會計師事務所持續提升薪資競爭力,光是大學應屆畢業生的起薪,「在短短 3 年內我們就進行了兩次結構性的調整,起薪增加了約 18%。」

簡汎亞進一步表示:「不僅僅是薪資和福利,PwC Taiwan 還提供豐富的培訓機會和職涯發展支持,以及外派到世界各國的工作機會。這些經驗對個人未來的職場競爭力有很大幫助。事務所提供穩定成長的薪資福利,同時還有紮實的培訓制度。在事務所工作的經驗,不僅能提升同仁的專業技能,更能為個人未來的職涯發展加分。」

大學時期主修投資分析的吳尚燉與經濟系畢業的簡汎亞,都是透過 PwC 的全球學習資源與外派發展計畫,從頭開始累積,逐步建立自己的專業能力,成為客戶信賴的專業服務顧問。

推動 Skill Program,賦予員工個性化學習

林永智指出,近幾年 PwC Global 推動 Skill Program,PwC Taiwan 也如火如荼在台灣推展中,這是近年來人力資源管理的新趨勢和概念,幫助員工不斷更新及提升自己的技能,讓同仁具備在不同工作環境中高效工作的能力,保有靈活工作模式;除此之外,還能賦予員工個性化學習,根據每個人的需求和工作目標,提供專屬的學習發展計劃。

在會計師事務所工作,除了財稅審計、管顧諮詢、ESG 永續服務等專業能力的養成,我們更重視同仁們專案時間管理、團隊合作與客戶溝通等綜合能力的發展,而這些都是未來職場競爭力的重要組成部分。這些工作經驗,無疑為個人的職業發展提供了附加價值及更多的可能性。

累積實戰經驗,未來登板發光發熱

林永智以最近熱門的世界棒球 12 強賽中的職業選手來比擬,他強調:「各國職棒選手的養成,從學生時代的聯賽、職棒練習生、小聯盟或者不同聯盟間的轉會,逐步累積自己的實戰經驗與淬鍊自己的技能及抗壓性,四大事務所的歷練也是如此。我們希望看到更多有志於專業服務的同學們,都有機會來累積經驗挑戰自我,讓我們可以培養出更多的專業顧問、優秀的財務長與值得信賴的會計師,未來在不同的聯盟登板,在各自的領域裡發光發熱。」

(本文訊息由 PwC Taiwan 提供,內文與標題經 TechOrange 修訂後刊登。新聞稿 / 產品訊息提供,可寄至:pr@fusionmedium.com,經編輯檯審核並評估合宜性後再行刊登。)

加入『 TechOrange 官方 LINE 好友』 掌握最新科技資訊!

查看原始文章

更多理財相關文章

01

豪宅買氣慘2/北市30坪即為豪宅?沒千萬現金別想換房 大坪數成「票房毒藥」

CTWANT
02

漂流木變小提琴2/晚上7點後只剩便利店最亮!竹科工程師返鄉想振興小鎮 下場是天天茫到不敢再出門

鏡週刊
03

不只台積電!外媒點名2檔個股:買了10年後會感謝自己

民視新聞網
04

豪宅買氣慘1/「哥吉拉」甦醒半價搶市咬冠軍 億元豪宅交易卻大減4成

CTWANT
05

台股西進首度倒退嚕》中國學徒複製台灣經驗 台塑寧波、台聚古雷淪錢坑

自由電子報
06

短線逆風 臺銀:金價長多未扭轉

經濟日報
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...
Loading...