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台灣就業通大數據分析 助了解適配性

中華日報

更新於 02月07日13:43 • 發布於 02月07日13:43
勞動部勞動力發展署就業服務組組長黃巧婷(左)表示,「台灣就業通」導入人工智慧(AI)與大數據分析技術,將依照求職者的履歷背景,主動建議可能具備的技能專長,並分析與目標職類的配適度。(中央社)

記者王誌成/台北報導

為了幫助民眾精準快速找工作,勞動部勞動力發展署台灣就業通今年將推「技能配適度分析」,分析求職者與目標職類配適度,並導引職訓課程協助求職者補足技能缺口,提高求職競爭力。

勞動力發展署就業服務組組長黃巧婷表示,台灣就業通網站已全面升級,整合全國公立就業服務資源,並引入AI及大數據技術,打造一站式就業服務平台。當求職者填寫履歷時,系統會提供關鍵字輔助,並結合「Jobooks工作百科」,即時提供職務內容及能力需求資訊。

系統還會分析求職者的搜尋行為,挖掘潛在機會。「技能配適度分析」功能將根據求職者的履歷背景,主動建議技能專長,並分析與目標職類的配適度,並引導至相關職業訓練課程,預計年底前啟用。

此外,台灣就業通整合網路、電話及實體服務,提供履歷建置及職缺媒合,並結合AI與真人客服,提供就業資訊及操作協助。根據統計,台灣就業通在一一四年共刊登一百十三萬筆職缺,就業率達百分之七十六點八三。未來將持續提升服務品質,幫助民眾更精準找到工作。

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