德國總理呼籲人們更多工作 但小孩兒誰來照顧呢？

（德國之聲中文網）梅爾茨所在的基民盟2月20日、21日舉行了黨代會。其中一個主要議題是梅爾茨提出的“德國人工作太少、休息太多”。他反復強調，太多人選擇兼職工作，而德國要想繁榮發展，就必須讓人們轉向全職工作。

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然而與此同時，漢斯·伯克勒基金會經濟與社會科學研究所（WSI）的一項最新研究表明，由於德國幼兒園員工短缺、開放時間縮短等問題，越來越多的家長別無選擇，只能選擇兼職工作，尤其是女性。這項研究的作者貝蒂娜·科爾勞施（Bettina Kohlrausch）建議，對幼兒園、托兒所這些早期教育基礎設施進行更大規模的投資，提高師資配備。

大量家長面臨困境

根據德國青年研究所（DJI）的數據，超過半數的德國家長需要幼兒園等外部托兒服務，但其中只有33%的人表示，這些托兒服務是足夠的，能夠保障其工作時間的托兒需求。在幼兒園老師生病、人手短缺的情況下，通常還是要媽媽們自己想辦法。

科爾勞施的研究調查了來自德國各地、涵蓋所有社會階層的約900個家庭，結果顯示，54%的受訪者面臨突然失去托兒服務的困境。其中，30%的受影響家長不得不減少工作時間，42%的家長則不得不求助親朋好友。

“在我的兩個孩子上高中之前，我都無法再全職工作了。”來自科隆的教師雷切爾告訴DW。兩年前，由於她兩個孩子所在的幼兒園因員工短缺而開始提前閉園，她不得不減少自己的工作時間。

上百億歐元的資金缺口

盡管德國政府鼓勵民眾更多工作，但對托兒行業的投資卻沒有跟上。德國國有開發銀行（KfW）發現，如果讓每個家庭都能獲得可靠、高質量的托兒服務，自2022年以來，德國範圍內還存在約105億歐元的資金缺口。

創建和資助托兒服務以及培訓人員的責任主要落在地方政府身上。根據德國青年研究所（DJI）數據，德國16個聯邦州的托兒服務覆蓋率差異巨大——在不來梅，23%的家長反映托兒服務時間不足，而在東部的薩克森-安哈爾特州，這一比例僅為5%。

女性承擔更多負擔

科爾勞施的研究還凸顯了這樣一個事實：“不可靠的托兒服務加劇了男女之間照護工作分配的不平等，從而導致性別化的照護模式和有償就業模式。這也阻礙了女性更高的勞動參與率。”

根據這項研究，在受到托兒服務不足影響的群體中，73%的男性表示，當托兒服務缺位時，他們的伴侶會主動承擔育兒責任，而只有39%的女性表示她們的伴侶會這樣做。

貝蒂娜·科爾勞施警告說，取消每天最多8小時的工作時間限制（這是基民盟提出的另一個建議，旨在鼓勵德國人增加工作時間）將進一步損害女性利益。

在選戰時，梅爾茨領導的基民盟表示會以家庭政策為重點，承諾增加家庭補貼、提供可靠的托兒服務並提高育兒津貼。如今執政十個月，這些承諾幾乎都還沒兌現。

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